In cazul in care mama este necasatorita fara venituri in ultimele 12 luni, cu copil recunoscut de tata care are un loc de munca, exista posibilitatea ca tatal sa primeasca cei 600 lei prevazuti in OUG nr. 111/2010 ca indemnizatie lunara in conditiile in care nu-si suspenda contractul?
1. - Daca tatal copilului este trecut pe certificatul de nasterea a copilului atunci el poate beneficia direct (fara sa intre in CCC) de stimulentul de insertie de 500 lei lunar de la data nasterii copilului si pana acesta implineste 2 ani.
- Adica primeste salariu pentru munca depusa iar statul ii mai da 500 lei lunar.
2. Din Ordinul MMFPS 1474/2011:
Situatie:
Persoana îndreptăţită solicită direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, neexprimându-şi opţiunea de a beneficia de concediu de creştere a copilului până la împlinirea vârstei de un an de către copil.
Solutie:
Persoana îndreptăţită poate solicita direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, dacă îndeplineşte condiţiile pentru acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, denumită în continuare OUG nr. 111/2010. Dacă la momentul cererii persoana solicită de la început stimulentul de inserţie, se consideră că şi-a exprimat opţiunea pentru varianta de concediu/indemnizaţie lunară sau, după caz, stimulent, prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din OUG nr. 111/2010. Această opţiune nu mai poate fi modificată pe parcurs, însă persoana poate reveni în concediu de creştere a copilului, până la împlinirea de către acesta a vârstei de un an, cu plata unei indemnizaţii aferente concediului şi poate continua apoi cu stimulentul de inserţie până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, în situaţia în care se reîntoarce la activitatea profesională înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an.
In cazul in care s-a oprerat deja in revisal, se poate sa se lase 1 luna asa dupa care se face cerere de stimulent? Care ar fi varinata mai buna?
Intervine vre-o modificare in cazul in care se angajeaza si mama pe parcursul celor 2 ani in care tatal primeste stimulent?
1. - In acest caz poate beneficia de stimulentul de insertie daca reia activitatea dupa ce implineste copilul 1 an.
- Poate relua activitatatea si inainte de a i mplini copilul 1 an dar va beneficia de stimulentul de insertie dupa ce implineste copilul 1 an si pana acesta va implini 2 ani.
2. De aceea v-am recomandat in raspunsul anterior ca ar fi mai bine vorbeasca cu angajatorul si sa anuleze cererea de CCC si sa opteze direct pentru stimulentul de insertie.