despagubiri atingerea integritatii

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

despagubiri atingerea integritatii

Utilizator 22:13, 31 Martie 2016

daca sufar de 3 boli profesionale,am fost despagubit conform legii 346.Vreau sa stiu daca pot obtine despagubiri in urma unui proces civil cu inteprinderea la care lucrez ,deoare ce nu sunt multumit de despagubirile obtinute conform legii mai sus mentionate

Răspunde Citează

3 mesaje

669 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 12:13, 1 Aprilie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Juridic - drepturi lucratori care au inregistrat o boala profesionala buna dimineata!as dori sa stiu si eu daca conform legi 346/2002 cei cu boli profesionale au sigur vreun beneficiu de la intreprindere? (vezi toată discuția)

Sănătatea în munca M-am imbolnavit la actualul loc de munca,vor ca eu sa plec.cum pot sa ma apăr? (vezi toată discuția)

Boala profesionala Buna ziua.Daca se constata o boala ca fiind profesionala ce obligatii are firma la care lucrez si in ce mod si le poate indeplini? (vezi toată discuția)

Marius123456789 Utilizator · Answer 1 · 2016-03-31 22:17:41

Utilizator 22:17, 31 Martie 2016

da

Răspunde Citează

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2016-04-01 12:13:46

Nu vad cum puteti suferi de 3 BP. Poate aveti 3 afectiuni mentionate in PV de cercetare a BP, respectiv in formularul BP2 de inregistrare a BP.
Trebuie sa deschideti actiune in instanta si sa anexati la cererea de chemare in judecata, documente certe care sa va sustina punctul de vedere.
Conform prevederilor Legii nr. 346/ 2002 republicata in 2009, privind asigurarea obligatorie pentru AM si BP, drepturile sunt mentionate la
-art.18 Asiguraţii sistemului de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale au dreptul la următoarele prestaţii şi servicii:
a) reabilitare medicală şi recuperarea capacităţii de muncă;
b) reabilitare şi reconversie profesională;
c) indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă;
d) indemnizaţie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă şi indemnizaţie pentru
reducerea timpului de muncă;
e) compensaţii pentru atingerea integrităţii;
f) despăgubiri în caz de deces;
g) rambursări de cheltuieli.
In contractul colectiv de munca incheiat la nivel de firma pot fi mentionate ajutoare materiale pentru victimele unor AM si BP. Ar trebui sa va interesati de acestea si sa le solicitati.