Intrebarea mea este urmatoarea; In perioada 2008-2011, mai exact 1octombrie 2008-30 septembrie 2011 am fost inscris la un program de doctorat, zi, cu bursa. In perioada 1 octombrie 2008-1 ianuarie 2010 am fost angajat si cu un contract de munca pe durata nedeterminata. As vrea sa stiu, daca perioada 1 ianuarie 2010-30 septembrie 2011 in care nu am fost angajat cu carte de munca, dar am fost doctorand in cadrul scolii doctorale( am avut acest statut) este considerata vechime in munca/ Conform legii perioada de 14 luni din totalul celor 36 in care am avut contractul de munca este clar, ca nu va fi luata in calcul drept vechime in munca, pentru stabilirea pensiei pt. limita de varsta. Pe mine ma intereseaza partea cealalta in care nu am avut cartea de munca adica restul de 22 luni.
Vi se aplica prevederile din H.G. nr. 567 din 15 iunie 2005, in vigoare in perioada respectiva,
privind organizarea şi desfăşurarea studiilor universitare de doctorat :
Art.23.
(3) După susţinerea tezei de doctorat, I.O.S.U.D. (Instituţia organizatoare de studii universitare de doctorat) eliberează o adeverinţă care atestă că perioada în care doctorandul a urmat studiile universitare de doctorat în forma de învăţământ cu frecvenţă constituie vechime în muncă.
Dupa 01.01.2011, potrivit Legii nr.1/2011, pe parcursul desfasurarii studiilor universitare de doctorat, studentul-doctorand beneficiaza de recunoasterea vechimii in munca si specialitate si de asistenta medicala gratuita, fara plata contributiilor la asigurarile sociale de stat, la asigurarile pentru somaj, la asigurarile sociale de sanatate si pentru accidente de munca si boli profesionale.