Prelungire contract de munca pe perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Prelungire contract de munca pe perioada determinata

Utilizator 00:56, 25 Aprilie 2016

Am fost angajat de curand cu un contract de munca pe o perioada de 3 luni, apoi, la expirarea celor 3 luni, angajatorul a optat pentru un act aditional la primul contract care stipuleaza prelungirea duratei contractului cu inca un an. Tinand cont ca, dupa 3 contracte de munca pe perioada determinata (daca nu ma insel), angajatorul este obligat sa incheie contractul pe perioada nedeterminata, este aceasta o varianta eleganta de ocolire a legii, putandu-se face acte aditionale nenumarate, pastrand acelasi contract?
Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

1194 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:37, 25 Aprilie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prelungire contract de munca pe perioada determinata Buna ziua. Am un contract de munca incheiat pe perioada initiala de 3 luni.S-a prelungit prin 2 acte aditionale din 3 in 3 luni . Acum doresc din nou ... (vezi toată discuția)

Cim determinat Buna seara Anul trecut,in aprilie, m-am angajat cu CIM determinat, prima data pe 3 luni. Au urmat \"n' acte aditionale, tot pe perioade determinate,ultimul ... (vezi toată discuția)

Cim perioada determinata prelungire acte adiționale Buna ziua! Pentru un contract de munca încheiat pe o perioada determinata de 1 an , se incheie înainte de expirarea acestuia , un act adițional pentru ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-04-25 06:37:13

Alex_2016 a scris:

....Tinand cont ca, dupa 3 contracte de munca pe perioada determinata (daca nu ma insel), angajatorul este obligat sa incheie contractul pe perioada nedeterminata, este aceasta o varianta eleganta de ocolire a legii, putandu-se face acte aditionale nenumarate, pastrand acelasi contract?
Multumesc.

Nu exista nicio astfel de obligatie a angajatorului.

C.i.m. incheiat pe durata determinata se poate prelungi de nenumarate ori inauntrul duratei de 36 de luni , fara a avea vreo limitare la durata prelungirii.

Art.82 C.mun.:
....
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.

Dupa expirarea perioadei de 36 de luni angajatorul poate decide modificarea duratei c.i.m. in nedeterminata sau incheierea unui nou c.i.m. pe perioada determinata cu o durata de maxim 12 luni.