De la 1 mai salariul minim este 1250.Fiica mea lucreaza la un SRL in care statul are 51%actiuni .Pana la aceasta data a avut salariul de 1200[brut].Are studii superioare si 5 ani vechime. Acum a primit decizia cu salariul minim de 1250.Este corect ce se intimpla ca un necalificat sa aiba acelesi salariu ca un masterand ?Fiica mea executa lucrari pe masura pregatirii sale si este remunerata ca un necalificat .Nu exista nici o legislatie in acest sens?;si daca da va rog sa ma luminati si pe mine ca nu mai inteleg nimic.Va multumesc anticipat.
HG 1017/2015 Art. 1. - Începând cu data de 1 mai 2016, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește la 1.250 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore în medie pe lună în anul 2016, reprezentând 7,382 lei/oră.
Incepand cu 01.01.2011, nu mai exista CCMN care sa oblige angajatorii la aplicarea unor coeficienti de ierarhizare in lipsa unor ccm-uri aplicabile acestora.
Coeficientii se aplica numai daca sunt prevazuti in ccm aplicabil angajatorului sau in regulamentul intern al acestuia.
Prin urmare, angajatorul este obligat sa acorde salariul minim brut pe economie indiferent de studiile necesare ocuparii acelei functii .
Aveti dreptate! Mare dreptate cu ce se intimpla in aceasta tara! Si din pacate nu cred ca mai este cale de intoarcere, pentru ca totul este politic! Din pacate! :(
Scuzati! Care sindicate?! Oare ei nu sunt tot oameni politizati?!X-(
Calcul salariu
Andrei Fran
Buna! As dori sa stiu cu cat trebuie sa fiu platit pe luna , tinand cont ca lucrez 8 ore in fiecare zi a lunii?! Nu am zile libere niciodata! Care este salariu ... (vezi toată discuția)