Potrivit art.152 C.mun.:
(1) În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă. (2) Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Asadar, verificati in contractul colectiv de muncă aplicabil sau in regulamentul intern al angajatorului daca este prevazut asa ceva.
Reglementari legislative avem numai pentru sectorul bugetar, si anume : HG 250/1992 si OUG 6/2007.