indemnizatie crestere copil

Cele doua c.i.m. au fost in aceeasi perioada sau in perioade diferite ?

1. Veti putea beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) indierent daca ati lucrat cu timp normal sau partial de lucru, la unul sau mai multi angajatori.

2. Indemnizatia pentru CCC se va calcula avand in vedere veniturile de la toti angajatorii din cele 12 luni eligibile.

OUG nr. 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor
- pana la 01.07.2016
art.2
..
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) - CCC cu o durata de 1 an - se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR (600 leei) şi nici mai mare de 6,8 ISR (3400 lei)

(3) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) - CCC cu o durata de 2 ani - se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR (600 lei) şi nici mai mare de 2,4 ISR.(1200 lei)

- incepand cu 01.07.2016
art.2
...
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului şi nu poate fi mai mică de 85% din cuantumul salariului minim brut pe ţară garantat în plată. (n.m. : 1063 lei)
....

Art.3 din OUG 111/2010
..
(4) În cazul în care o persoană realizează concomitent venituri supuse impozitului din mai multe surse, se vor lua în calcul toate veniturile lunare încasate de aceasta.
....

cele doua cim au fost in acelasi timp..multumec!

Se vor lua în calcul toate veniturile lunare încasate de dvs in baza ambelor c.i.m.