Buna ziua, am o fetita de un an si o luna si ma aflu in concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani. Deci la anul in martie ar trebuii sa ma intorc la munca. Intrebarea mea este daca pana la acea data voi ramane insarcinata si se va si naste al doilea copil poate opta tatal pentru concediu de crestere copil sau sunt obligata eu sa continui concediul si pentru al doilea? Mentionez faptul ca vrem sa optam pentru aceasta varianta (sa intre sotul in concediu de crestere) deoarece are salariul mai mare. Practic eu sa termin concediul de crestere pentru primul copil (dupa nasterea celui de-al doilea) dar pentru cel de al doilea sa intre sotul in concediu si apoi la data la care eu va trebuii sa ma reintorc la munca sa prezint angajatorului cererea de demisie pentru a-mi cauta un loc mai bine platit. Sau daca raman insarcinata in timpul concediului de crestere iar copilul se va naste dupa terminarea acestuia se poate ca in perioada in care sunt insarcinata sa imi dau demisia si apoi dupa ce se naste si cel de al doilea copil sa intre tatal in concediu? Multumesc anticipat!