indemnizatie

OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 15
(1) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta reprezentand indemnizatii si stimulent de insertie se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;

b) incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente;
...


Normele de aplicare a OUG 111/2010:
Art. 23.
(1) Dreptul reprezentând indemnizaţia pentru creşterea copilului se cuvine dupã cum urmeazã:
a) începând cu ziua urmãtoare celei în care înceteazã, conform legii, concediul de maternitate, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la data naşterii copilului, indiferent de persoana îndreptãţitã care solicitã dreptul, dacã cererea este depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la acea datã;
b) începând cu data naşterii copilului, dacã cererea este depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la acea datã, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate şi a indemnizaţiei aferente;
...


Asadar, cererea si celelalte acte necesare pentru a beneficia de indemnizatia CCC se depun la Primarie in termen de 60 de zile lucratoare de la data incetarii concediului de maternitate, daca mama a beneficiat de concediu si de indemnizatia de maternitate.

La solicitarea dvs. v-am raspuns , pe e-mail, urmatoarele:

Daca sunteti in concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) cu data de 7 martie, atunci ultima zi a acestui concediu este pe data de 10 iulie 2016.
Cu data de 11 iulie puteti solicita angajatorului suspendarea contractului individual de munca (CIM) pentru a intra in concediu crestere copil (CCC).
Aveti termen 60 de zile lucratoare sa depuneti cererea si celelalte acte necesare la Primarie pentru indemnizatia pentru CCC, pentru a primi indemnizatia cu data de 11 iulie.
Daca depuneti actele mai tarziu primiti indemnizatia de la data depunerii lor.

Daca ati nascut pe 19 aprilie, atunci aveti obligatia de a ma efectua doar cele 42 de zile de concediu postnatal , astfel ca , incepand cu data de 31 mai poate incepe sa curga termenul de 60 de zile lucratoare pentru a va depune actele pentru indemnizatia pentru CCC.