Scutire impozit handicap

Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal din 06.01.2016
TITLUL IV Impozitul pe venit
CAPITOLUL I Dispoziţii generale
SECŢIUNEA 1 Scutiri

1. În înţelesul art. 60 pct. 1 lit. a) -d) din Codul fiscal, scutirea de la plata impozitului pe venit se aplică pentru veniturile realizate începând cu data încadrării contribuabilului în gradul de handicap grav sau accentuat, conform documentelor justificative. Pentru a beneficia de prevederile art. 60 pct. 1 din Codul fiscal contribuabilii au obligaţia de a depune, după caz, la organul fiscal competent sau la angajatorul/plătitorul de venituri documentele care atestă încadrarea în gradul de handicap grav sau accentuat. Documentele vor fi prezentate în original şi în copie, organul fiscal competent, angajatorul/plătitorul de venituri păstrând copia după ce verifică conformitatea cu originalul.

Multumesc. Tocmai avand in vedere aceste norme, am pus intrebarea. Angajatorul ce vina are ca nu a stiut acest lucru?
In aceste conditii, este obligat sa faca rectificative pentru fiecare luna in care s-a retinut impozitul, pe care apoi sa-l restituie salariatului, nu? impozitul se va restitui in rate sau tot odata?

Pentru angajator, toate acestea inseamna costuri si penalitati de la ANAF, cine le suporta?
Persoanele cu handicat, au obligatia conform legii 448/2006 sa depuna toate diligentele pentru a beneficia de facilitati. In cazul in care nu depun aceste diligente, nu sunt sanctionate, sau nu pierd facilitatile?

Multumesc pentru raspuns

Angajatorul s-ar putea indrepta si impotriva salariatului , daca va primi sanctiuni de la ANAF.