Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Angajatul, a fost internat la psihiatrie in luma mai, iar in august se doreste intoducerea de atributii de relatii cu publicul, desi angajatorul a fost anuntat in scris de acest lucru si de faptul ca salariatul nu doreste modificarea fisei postului. Cum se poate face totusi mutarea? Fara sa i se inmaneze angajatului nici o decizie sau act aditional? Daca salariatul nu semneaza actul aditional, trebuie desfiintat postul si reinfiintat altul/alta functie dar ccu atributiunile dorite?
Contract de munca
lyly64
Va rog ,o angajata si-a reluat activitatea din concediu crestere copil,personal contractual, conducerea are voie sa ii schimbe atributiile din fisa postului , ... (vezi toată discuția)