Din punct de vedere al impozitului, ambele sunt microintreprinderi ( impozit pe venit).
Din punct de vedere al platii angajatilor, SRL-D beneficiaza de scutirea de la plata contribuţiilor de asigurări sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru veniturile aferente timpului lucrat de cel mult 4 salariaţi, angajaţi pe perioadă nedeterminată. Bieninteles ca exista si anumite obligatii prevazute de OUG NR.6/2011:
b) să angajeze cu contract de muncă pe durată nedeterminată, cu normă întreagă, şi să menţină în activitate cel puţin 2 salariaţi de la momentul obţinerii facilităţilor prevăzute la art. 5 lit. a) şi/sau până la pierderea calităţii de microîntreprindere aparţinând întreprinzătorului debutant în afaceri;
c) să reinvestească anual cel puţin 50% din profitul realizat în anul fiscal precedent;
S.r.l. d
brenda_gl
O societate de tip srl.d (debutant) are obligativitatea angajarii unei persoane in termen de 60 de zile de la infiintare la fel ca microintreprinderile? - ... (vezi toată discuția)