Dreptul la somaj

Salut!
a) Da
b) in temeiul art.65 lit.1 cu respectarea Legea somajului nr.76 din 2002 cu modificarile si completarile ulterioare

Hajnal

1. in cazul demisiei nu aveti dreptul la somaj
2. pentru a beneficia de somaj, angajatorul trebuie sa va desfaca CIM cu urmatoarele art: 61 c) si d), 65 (concediere individuala) si 66 (concediere colectiva)

Si mai exact incetarile de contract din motive neimputabile salariatului care dau dreptul la somaj sunt:

norme lg 76 modificate prin HG 449 /2009

Art. 5. - Prin motive neimputabile, in sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:

a) incetarea raportului de munca in temeiul art. 56 lit. b), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;

b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, in temeiul art. 31 alin. (4) indice (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
:

Va multumesc!

Succes mai departe! :luck: