Somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somaj

Utilizator 01:14, 30 Iulie 2016

Daca contractul de munca mi s-a terminat pe data de 31 iulie,iar concediul medical in aceeasi zi,iar firma nu a mai dorit sa imi prelungeasca contractul de munca pe motivul ca nu sunt apta medical( probleme cu picioarele,va trebui sa ma operez+recuperare minim 3 luni),ma pot inscrie pentru somaj? Cum pot participa la obligatiile de somer de cautarea altui loc de munca daca sunt in incapacitate de munca temporara?

Răspunde Citează

2 mesaje

181 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:29, 30 Iulie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj Buna seara! O sa incerc sa fiu cat se poate de succint. Este vorba de o persoana de 55 ani si 4 luni care de o luna de zile nu mai lucreaza . Legea 76/2002 ... (vezi toată discuția)

Concediere pe motive medicale Buna ziua,o sa fiu concediat pe motive medicale dar nu o sa primesc somaj deoarece din 13 luni lucrate in ultimele 24 luni am lucrat efectiv 10 luni iar 3 luni ... (vezi toată discuția)

Somaj Buna ziua, Ca si salariat am solicitat concediu fara plata pentru 12 luni de zile si s-a aprobat. La revenire, angajatorul mi-a spus ca o sa-mi inceteze ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-07-30 08:29:37

Va puteti inscrie la somaj. Astfel:
1. Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) Somerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.

In general, se beneficiaza de somaj daca:
- c.i.m. a fost incetat din motive neimputabile salaiatului
- fostul salariat a realizat un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni anterioare datei depunerii actelor la AJOFM.

Stagiul minim de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori si nu numai de la unul singur.

2. Daca nu indepliniti conditiile pentru a primi indemnizatia de somaj, puteti sa va inregistrati la AJOFM ca persoana in cautarea unui loc de munca.

3. Daca va inregistrati la AJOFM si anuntati ca sunteti in concediu medical, in opinia mea obligatia respectiva nu mai subzista pe durata incapacitatii temporare de munca.