Concediul de crestere copil cu handicap de la 5-7ani se pot obtine venituri fara a fi suspendata indemnizatia?

1. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 2
(1) Persoanele care, in ultimii doi ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.

(2) Indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1) se stabileste in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, si nu poate fi mai mica de 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara garantat in plata.
...

Art. 31
(1) Pentru copilul cu dizabilitate care a implinit varsta de 3 ani, oricare dintre parintii firesti sau persoanele prevazute la art. 8 alin. (2) beneficiaza de un concediu pentru ingrijirea copilului pana la varsta de 7 ani, dupa cum urmeaza:

a) in continuarea concediului prevazut la art. 2 alin. (1);

b) oricand pana la implinirea de catre copil a varstei de 7 ani, pentru persoanele care au beneficiat de concediul pentru cresterea copilului in baza actelor normative care au reglementat acest drept la data nasterii copilului;

c) oricand, incepand cu implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, pentru persoanele care nu se incadreaza in conditiile prevazute la lit. a) si b), dar care in ultimele 12 luni inainte de solicitarea acestui concediu au realizat venituri supuse impozitului sau au realizat perioade asimilate definite la art. 2 alin. (1), (5) si (6).

(2) Pe perioada concediului prevazut la alin.(1) se acorda o indemnizatie lunara egala cu cuantumul minim al indemnizatiei stabilit la art. 2 alin. (2).
...

2. - Salariul minim but pe tara este de 1.250 lei luna deci si indemnizatia pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati, pana la varsta de 7 ani este de 1.250 x 85% = 1.063 lei.

3. Pe perioada cat beneficiati de indemnziatia pentru ingrijire copil cu dizabilitati puteti obtine venituri din salarii in limita a 3.189 lei pe an calendaristic.

Buna ziua,
Va multumesc pentru raspuns. Imi puteti spune, va rog, unde este stipulat in lege faptul ca se pot obtine venituri din salarii in limita a 3.189 lei pe an calendaristic? De la Ministerul Muncii am primit raspuns ca nu pot avea alte venituri pe perioada cat ma aflu in concediu de crestere copil si am contractul de munca suspendat.

@ morty

1. OUG 111/2010
art.16
....
(3) Prin excepţie de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptăţită se află în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
......
c) realizează, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu, al căror nivel nu depăşeşte de trei ori cuantumul minim al indemnizaţiei stabilit la art. 2 alin. (2).

Cuantumul minim al indemnizatiei pentru CCC este de 85% din cuantumul salariului minim brut pe ţară garantat în plată. (n.m., 85% x 1250 lei = 1063 lei)

.... al căror nivel nu depăşeşte de trei ori cuantumul minim al indemnizaţiei stabilit la art. 2 alin. (2).

3 x 1063 lei = 3189 lei

2. Normele de aplicare a OUG 111/2010
art. 9^1
(1) În perioada concediului prevăzut la art. 2 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă, persoana îndreptăţită poate realiza venituri supuse impozitului până la nivelul prevăzut la art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanţa de urgenţă, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi, cu condiţia menţinerii întreruperii/suspendării uneia dintre activităţile care au stat la baza stabilirii dreptului la indemnizaţie.
....

Asadar, daca dvs ati realizat venituri din salarii numai dintr-un singur loc de munca, atunci realizarea de venituri o puteti face din alte surse si nu de la angajatorul de unde ati intrat in CCC.

art.9^2
......
(3) Agenţiile teritoriale au obligaţia de a verifica respectarea de către persoana îndreptăţită a limitei de venituri prevăzute la art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanţa de urgenţă, în termen de 6 luni de la încheierea fiecărui an calendaristic din perioada concediului pentru creşterea copilului, precum şi de la încetarea dreptului la concediu şi indemnizaţia pentru creşterea copilului, conform legii.

Va multumesc pentru raspuns este in contradictie cu cel peimit de la Agentia Nationala pentu plati si inspectie sociala., pe care il si atasez:
Buna ziua
"
Din solicitarea dvs, reiese ca ati intrat in concediu pentru ingrijirea copilului cu handicap de la 5-7 ani, potrivit art. 31 din OUG nr.111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor.

Din mesajul transmis de dvs nu reiese daca acest concediu este continuarea concediului, nici data intrarii in concediu crestere copil, se intelege doar ca ati suspendat contractul de munca.
In ipoteza in care demersurile dumneavoastra au fost comunicate si agentiei teritoriale din raza de domiciliul, adica AJPIS/MB v-a luat in lucru cererea si a stabilit dreptul, va comunicam ca indemnizatia pentru ingrijirea copilului cu handicap are o valoare de 0,6 ISR. 0,6 ISR =372 lei.
Potrivit art.31 alin 4 din actul normativ mentionat trebuie intrerupta activitatea in perioada “de până la împlinirea de către copilul cu handicap a vârstei de 7 ani.”In concluzie nu puteti avea activitate in aceasta perioada.

O zi buna."

Unde sa ma mai adresez sa primesc un raspuns oficial de la o alta institutie?
Vreau sa va mai intreb daca cuantumul minim al indemnizatiei pentru CCC este de 85% din cuantumul salariului minim brut pe ţară garantat în plată este valabil si pentru ccm handicap 5-7 ani?

Va multumesc pentru timpul acordat.

Puteti sa va adresati si Ministerului Muncii, for ierarhic superior ANPIS, sa vedeti ce va spun.
[ link extern ]