Angajare administrator firma

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajare administrator firma

Utilizator 20:04, 7 August 2016

Buna ziua, inrebarea mea este urmatoarea:
Cu catva timp in urma am deschis un SRL in cadrul caruia sunt Administrator si Asociat Unic. Sunt angajat cu 4 ore si am in derulare cateva contracte.
Recent am primit o oferta de lucru la o alta societate ca si angajat.
Intrebarea mea este: pot sa ma angajez tinand cont ca am societatea pe numele meu ?

Răspunde Citează

3 mesaje

401 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:59, 8 August 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariat cu conventie Buna ziua, O persoana peste 45 de ani este luata din somaj si angajata prin conventie de catre o societate. Poate acesta persoana sa mai incheie un contract ... (vezi toată discuția)

Contracte de munca Un salariat cu norma intreaga la o societate comerciala poate sa incheie un al 2- lea contract individual de munca cu norma intreaga la a doua societate ... (vezi toată discuția)

Cim cu timp partial O persoana care are contract de munca cu norma intreaga 8 ore/ zi la o societate, poate avea in acelasi timp si un contract de munca cu timp partial de 4 ... (vezi toată discuția)

Iulian MANEA Contabil · Answer 1 · 2016-08-07 23:01:20

Contabil 23:01, 7 August 2016

Nu este niciun impediment; le puteti cumula pe cele doua.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-08-08 06:59:22

1. Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, persoana respectiva poate incheia c.i.m. cu timp partial/cu norma intreaga cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga/cu timp partial.

2. Referitor la cumulul calitatii de asociat al unei societati cu cea de salariat al altei societati, va pot spune ca nu exista text de lege care sa va interzica asa ceva.