Adeverinta fost salariat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Adeverinta fost salariat

Utilizator 14:21, 9 August 2016

Un salariat a solicitat o adeverinta cu toate sporurile in perioada 2002-2004, precum si cu salariul brut din acea perioada.
Accesul la arhiva costa societatea o suma de bani.
Ce lege ne obliga ca societate sa oferim GRATUIT aceasta adeverinta?
Ce se intampla daca nu o oferim?
In ce termen trebuie sa o oferim, daca suntem obligati?
Daca exista dovada ca a primit adeverinta la incheierea activitatii, legea ne obliga sa o oferim si pe a 2-a?

Răspunde Citează

2 mesaje

640 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:06, 9 August 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Eliberare adeverinta pensionare va rog sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns si anume :cat dureaza in mod legal eliberarea unei adeverinte pentru pensionare (grupa de munca )de la o firma ... (vezi toată discuția)

Adeverinta de vechime Buna ziua! Va rog, sa ma lamureasca cineva. Am solicitat o adeverinta din care sa reiasa vechimea in munca, de la un angajator, dar mi s-a cerut sa platesc ... (vezi toată discuția)

Adeverintã grupa muncã Dacă o societate la care am lucrat nu vrea să-mi elibereze o adeverinţă în care trebuie specificată grupa de muncă în care m-am încadrat şi perioada ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-08-09 15:06:00

1. Art.161 din Legea 263/2010
(1) Cererile in legatura cu eliberarea actelor prevazute de lege, prin care se face dovada vechimii in munca, a timpului util la pensie pentru agricultori si a stagiului de cotizare, necesare stabilirii drepturilor de pensie, sunt scutite de orice fel de taxe si comisioane.

(2) Cererile prevazute la alin. (1) se solutioneaza in termen de 30 de zile de la data inregistrarii.

2. Neeliberarea adeverintei se sanctioneaza cu amenda amendă de la 500 lei la 1.000 lei de catre organele de control ale CNPP, prin casele teritoriale de pensii, de către ANAF şi unităţile sale subordonate, precum şi de organele de control ale caselor de pensii sectoriale.

3. Legea nu limiteaza numarul de adeverinte pe care le poate elibera un angajator unui fost sau actual salariat.