Concediul de odihna in perioada de preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediul de odihna in perioada de preaviz

Utilizator 10:59, 30 August 2016

Daca se pleca de la un loc de munca prin disponibilizare colectiva, se mai pot lua in preaviz zilele de concediu de odihna fara ca acesta (preavizul) sa se prelungeasca ?
Multumesc !

Răspunde Citează

2 mesaje

285 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:39, 30 August 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de muncă - concediu în preaviz DACA SUNT IN PREAVIZ POST SA IMI IAU CONCEDIU DE ODIHNA (LUCREZ IN INSTITUTIE PUBLICA) (vezi toată discuția)

Dreptul la concediu in perioada de preaviz Buna ziua ! As dori sa stiu daca in cazul depunerii demisiei, am dreptul la concediul de odihna aferent anului in curs? Va ... (vezi toată discuția)

Prelungire preaviz Fiind angajata pe perioada determinata,vreau sa imi dau demisia inainte de expirarea contractului.In perioada de preaviz am prevazut si restul de concediu de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-08-30 11:39:48

Pe durata preavizului contractul individual de muncă continuă să îşi producă toate efectele.

Prin urmare, este posibil ca in perioada de preaviz sa va luati concediu de odihna.

CO nu prelungeste durata preavizului , astfel incat la data expirarii raportului de munca va inceta.

Daca va luati CO in timpul preavizului, atunci veti primi indemnizatia aferenta acestuia si nu salariu.

Daca nu va luati CO in timpul preavizului , atunci veti primi salariul , iar la incetarea c.i.m. zilele de CO neefectuate se vor compensa in bani, conform art.146 alin.3 C.mun.