STIMULENT DE INSERTIE

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

STIMULENT DE INSERTIE

Utilizator 08:52, 1 Septembrie 2016

Buna ziua,

Vreau sa ma lamuriti intr-o privinta daca se poate. Am o salariata care la momentul actual are contractul de munca suspendat pe perioada 05.11.2015 - 24.09.2017 (concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani), asadar beneficiaza de indemnizatie pentru cresterea copilului. Salariata doreste sa revina la munca, si sa opteze pentru stimulent conform noii legi, pana la varsta de 3 ani a copilului.(in momentul de fata, cand aceasta doreste sa revina la munca, copilul are 11 luni si cateva zile)
In lege se specifica faptul ca daca salariata se intoarce la munca inainte de terminarea concediului pana la 2 ani, cu cel putin 60 de zile si realizeaza venituri impozabile, va putea opta pentru stimulent pana la varsta de 3 ani.
Intrebarea mea este, salariata in cauza ar putea opta pentru acest stimulent pana la 3 ani ai copilului, avand in vedere ca doreste sa se intoarca la munca la 11 luni si cateva zile de cand a optat pentru concediu ?
Va intreb pentru ca am mai gasit undeva pe internet ceva de genul :

"Care sunt cele două situaţii în care se acordă stimulentul de inserție?

Dacă un părinte care a optat pentru concediul de creştere a copilului în vârstă de până la 1 an obţine venituri impozabile înainte ca minorul să împlinească vârsta de 1 an, acesta va beneficia la cerere de stimulentul de inserţie. Acest stimulent va fi acordat părintelui beneficiar care renunţă la concediul de creştere a copilului, de la data depunerii cererii şi până la data la care copilul împlineşte vârsta de 2 ani.
Totodată, dacă un părinte care a optat pentru concediul de creştere a copilului în vârstă de până la 2 ani realizează venituri supuse impozitării, el are dreptul să primească stimulentul de inserţie, de la data la care copilul împlineşte vârsta de 1 an şi până când împlineşte vârsta de 2 ani.
În situaţia în care părintele care a optat pentru concediul de creştere a copilului în vârstă de până la 2 ani realizează venituri supuse impozitării înainte ca minorul să împlinească vârsta de 1 an, acesta nu va putea solicita plata stimulentului decât de la data la care copilul împlineşte vârsta de 1 an.
În cazul copilului cu handicap, stimulentul se acordă părintelui îndreptăţit, până la împlinirea vârstei de 3 ani de către copil."

Va multumesc de intelegere!

Răspunde Citează

5 mesaje

926 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:04, 1 Septembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Stimulent de insertie Buna ziua, Va rog sa ma lamuriti si pe mine in legatura cu data obligatorie de a ma intoarce la locul de munca pt a beneficia de stimulent. Situatia sta in ... (vezi toată discuția)

Stimulentul de insertie Buna ziua, Copilul meu implineste 1 an pe 04.07.2013,beneficiez de stimulent daca imi reiau activitatea pe 25.06.2013?( am optat pentru CCC de 2 an ... (vezi toată discuția)

Cum sa procedez sa primesc stimulentul de insertie? doresc sa stiu daca ma aflu in concediu de cresterea copilului si am optat pt 2 ani pot sa ma intorc la munca inainte sa implineasca 2 ani si daca primesc ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-09-01 11:38:37

1. - Persoana de care vorbiti poate benficia de stimulentul de insertie pana implineste copilul 3 ani daca reia activitatea cu cel putin 60 de zile inainte de a implini copilul 2 ani.
- Conditia este indeplinita daca persoana reia activitatea cand copilul are chiar si sub 1 an.

2. - Citatele prezentate de dvs. erau valabile inainte de 1 iulie 2016.
- De la 1 iulie 2016 legislatia s-a modificat.

CATALENA Utilizator · Answer 2 · 2016-09-01 12:12:44

Deci eu mai urmeaza de acum incolo, sa ii reactivez contractul de munca, pentru a realiza venituri impozabile, sa ii eliberez decizia conform careia persoana in cauza isi reia activitatea, dupa care sa ii pregatesc documentele si sa mearga la AGENTIA PENTRUI PLATI SI INSPECTIE SOCIALA .

Iar de conditiile impuse de vechea legislatie sa inteleg ca nu se va mai tine cont, avand in vedere ca dupa noile modificari aduse exista doar o singura perioada de concediu, cea de 2 ani, iar referitor la stimulent se tine cont de revenirea la locul de munca cu cel putin 60 de zile (echivalentul a doua luni), si de realizarea de venituri impozabile.

Va multumesc pentru timpul acordat si de intelegere in primul rand. :)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2016-09-01 13:29:00

1. Salariata face cerere catre angajator prin care solicita incetarea suspendarii contractului individual de munca (CIM) si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM.

2. Angajatorul emite o decizie prin care se inceteaza suspendarea CIM si se reia activitatea in baza aceluiasi CIM.

3. Cu o copie dupa decizie salariata se prezinta la Primarie (sau la AJPIS) unde completeaza cererea prin care solicita plata stimulentului de insertie.

4. Incepand cu data de 1 iulie 2016 sunt in vigoare noile modificari legislative (CCC pana la varsta de 2 ani, stimulent de insertie pana la varsta de 3 ani etc.).

CATALENA Utilizator · Answer 4 · 2016-09-01 14:04:31

Va multumesc inca o data pentru faptul ca aveti rabdare de fiecare data si imi oferiti sprijinul necesar in interpretarea legislatiei in vigoare. Sunt la inceput de cariera, iar semnele de intrebare apar la tot pasul, de aceea caut lamuriri si in alta parte.

O zi buna sa aveti!