Legea nu face distinctie in ceea ce priveste acordarea repausului saptamanal. Astfel, pentru munca desfasurata in zilele de repaus saptamanal , salariatii beneficiaza cumulativ de:
- un repaus saptamanal de 48 de ore, acordat in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
- un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
Am inteles, dar se plateste sporul de ore suplimentare si sporul de wee-kend. Si daca acord aceste libere , mai exact 2 consecutive saptamanal, la un program de 12 ore cu 24 libere , totalul de ore lucratoare este foarte mic in luna., undeva la 132 de ore lunar.
Acestea sunt reglementarile , insa daca doriti un raspuns cat mai exact, puteti solicita un punct de vedere asupra situatiei respective fie de la ITM , fie de la Inspectia mUncii.