HOTARÂRE nr. 1028 din 9 august 2006

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

HOTARÂRE nr. 1028 din 9 august 2006

Utilizator 15:36, 12 Septembrie 2016

Mai sunt valabile prevederile HOTARÂRII nr. 1028 din 9 august 2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate în munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare? Se aplica atat functionarilor publici cat si contractuali dintr-o primarie? Multumesc anticipat

Răspunde Citează

3 mesaje

689 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 17:06, 12 Septembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore de munca Unde este reglementat ca lucratorul la calculator are 7 ore max pe zi.Multumesc. (vezi toată discuția)

Pauza lucru calculator Buna ziua! Imi puteti spune daca este reglementat undeva ca la 1 ora sau 2 lucrate sa se acorde pauza de 10 minute? Multumesc! (vezi toată discuția)

Bună ziua, se poate introduce în ccm decontarea ochelarilor ... Bună ziua, Se poate introduce în CCM decontarea ochelarilor de vedere, conform Directivei europene 90/270/CEE privind condițiile minime de securitate și ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-09-12 16:06:21

HG nr.1.028 din 9 august 2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare este inca in vigoare.

HG nr.1.028 din 9 august 2006 se aplica in toate sectorarele de activitate, privat sau bugetar - personal contractual si functionari publici.

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2016-09-12 17:06:32

HG nr.1028/ 2006 modificata si completata prin HG nr.601/ 2007 mentioneaza:
-Art.1 Prezenta hotarare stabileste cerintele minime de securitate si sanatate in munca
privind utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare definite la art. 4.
-Art.2 Prevederile Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 se aplica in intregime
domeniului prevazut la art. 1, fara a aduce atingere prevederilor mai restrictive si/ sau specifice cuprinse in prezenta hotarare.
Legea ssm nr.319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-Art.3 (1) Prezenta lege se aplică în toate sectoarele de activitate, atât publice cât şi private.
(2) Prevederile prezentei legi se aplică angajatorilor, lucrătorilor şi reprezentanţilor lucrătorilor.