Concediu paternal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu paternal

Utilizator 10:21, 10 Octombrie 2016

Codul muncii mentioneaza expres suspendarea contractului individual de munca in cazul concediului paternal dar legea 219/1999 nu mentioneaza acest lucru, totusi salariatul este platit ca si cum ar fi la munca. Se suspenda sau nu cim pe perioada acelor 10/15 zile de concediu paternal?

Răspunde Citează

6 mesaje

365 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:03, 10 Octombrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Despre cele 15 zile de concediu paternal Concediul paternal de 5zile +10 curs de puericultura se trec in ReviSal ca suspendare a CIM-ului ? Este obligatoriu ? Multumesc. (vezi toată discuția)

Se emite decizie pt suspendare cim in cazul concediului paternal? Buna ziua Ca document care sta la baza operarii suspendarii CIM in REVISAL este obligatorie emiterea deciziei de suspendare CIM in cazul concediului paternal, ... (vezi toată discuția)

Concediu paternal-suspendarea contractului individual de munca buna ziua, am urmatoarea intrebare: imi poate suspenda angajatorul contractul de munca desi am dus certificatul de nastere si atestat de puericultura? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-10-10 11:35:17

Art. 51 C.mun.
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:
...
c) concediu paternal;
....

Suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatului este facultativa si nu obligatorie pentru angajator.

ASL Utilizator · Answer 2 · 2016-10-10 15:26:08

Da, la articolul respectiv este mentionat cuvantul "poate" dar atunci la fel poate fi considerat si pentru concediu crestere copil, chiar daca este vorba de o perioada mai mare de timp, ceea ce nu pare logic. Iar in acest caz, nu risc oare sa iau amenda de la ITM daca nu suspend si nu operez suspendarea in revisal pentru concediu paternal?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-10-10 15:49:18

Intr-adevar, folosirea cuvantului "poate" nu impune obigativitate.

In REVISAL se opereaza suspendarea c.i.m. , fara a se face nota discordanta intre felurile de suspendari prevazute de Codul Muncii. In acest caz, depinde de inspectorii care vin in control daca primiti sau nu vreo sanctiune contraventionalain situatia in care nu ati operat in REVISAL o astfel de suspendare.

ASL Utilizator · Answer 4 · 2016-10-10 17:53:14

Utilizator 17:53, 10 Octombrie 2016

deci pentru a ne asigura ca nu luam amenda ar fi mai bine sa suspendam si sa operam in revisal, nu?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-10-10 18:03:32

Consilier juridic 18:03, 10 Octombrie 2016

Intr-adevar, aceasta este si recomandarea mea.

Răspunde Citează