program de lucru in preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

program de lucru in preaviz

Utilizator 16:12, 12 Octombrie 2016

Buna ziua,

Recent mi-am dat demisia de la locul meu de munca. Nu mi s-a aprobat demisia la zi, ci numai cu preaviz de 20 zile lucratoare.

Tin sa mentionez ca in firma avem program de lucru si sambata.
Intrebarea mea este: sunt obligata ca in perioada de preaviz sa vin la lucru si sambetele?

Răspunde Citează

3 mesaje

791 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:02, 13 Octombrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie la zi - nerespectarea oug 114/2018 Buna ziua, Lucrez in cadrul unei firme in functie de inginer constructii civile industriale si agricole. In cazul in care firma la care sunt angajata nu vrea ... (vezi toată discuția)

Demisie cu acordul părților am dreptul la al 13-lea salariu? Lucrez de 15 ani intr-o multinaționala și de la 1.11.2017 voi pleca,este Ok sa nu mi se dea pro-rata din al 13-le-a salariu? (vezi toată discuția)

Vreau sa demisionez Lucrez la o multinationala si sunt angajat pe o perioada determinata de 3 luni. Am acum 2 luni si 2 saptamani si vreau sa plec.Am gasit in alta parte si nu ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2016-10-12 17:15:23

Sunteti obligata sa respectati programul mentionat in CIM, sau in Regulamentul Intern, ori in Contractul Colectiv aplicabil, daca exista.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-10-13 07:02:33

1. Demisia la zi nu este prevazuta in Codul Muncii.

2. Fie solicitati incetarea c.i.m. cu acordul partilor - art.55 lit.b C.mun., fie prin demisie -art.81 C.mun.

In cazul incetarii c.i.m.cu acordul partilor nu se acorda preaviz. In situatia demisiei ,aceasta poate fi cu sau fara preaviz.

Art. 81 din Codul Muncii:
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
......
(7) Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.

3. Pe durata preavizului contractul individual de muncã continuã sã îşi producã toate efectele. Astfel, aveti obligatia de a respecta prevederile cuprinse in regulamentul intern, in contractul colectiv de munca aplicabil, precum si in contractul individual de munca,inclusiv de a respecta disciplina muncii