Buna ziua! Am o cunostiinta pe angajatorul il obliga sa lucreze si ca fochist desi nu este prevazut in contractul de munca acest lucru. Problema este ca nu are autorizatie de fochist si centrala termica nu este autorizata ISCIR. Va rog sa-mi spuneti ce i se poate intampla atat lui cat si angajatorului. Va multumesc!
Salariatul este obligat sa desfasoare activitatile prevazute in fisa de post anexa la contractul individual de munca, sa desfasoare numai activitati pentru care este calificat si autorizat.
In cazul producerii unui eveniment, soldat cu victime si/ sau pagube materiale, angajatorul si angajatul pot raspunde penal, civil, contraventional.
In cazul unui control din partea ITM si/ sau psi-isu si/ sau sanitar si/ sau ISCIR, angajatorul si angajatul pot fi amendati contraventional.