Am urmatoarea speta: drepturi salariale provenind din anii 2006 -2008, actualizate la inflatie la zi (30.09.2016). In aceasta perioada s-au stabilit drepturile la data la care trebuiau platite (2006-2008) si s-a aplicat indicele de inflatie pina in 2012. Incepind cu anul 2012 au inceput sa se faca plati partiale. Acestea s-au scazut din suma actualizata si diferenta a fost actualizata in continuare.
Intrebare: in perioada 2012 -2013 cind inflatia a fost negativa (indicele avind valori de 97 - 99 %) aplic inflatia negativa sau pastrez valoarea dreptului salarial?
Care este reglementarea legala care imi permite sa micsorez dreptul salarial al unui salariat cu indicele de inflatie?