Concediu medical

Indemnizatia pentru concedii medicale se calculeaza astfel:
- se aduna veniturile brute realizate in cele 6 luni anterioare (inclusiv indemnizatii CM)
- se aduna numarul de zile lucratoare din cele 6 luni in care a lucrat sau a avut CM (zilele lucratoare din luna, fara concedii fara plata, absente nemotivate)
- se calculeaza media zilnica prin impartirea total venituri / total zile (cu 2 zecimale)
- indemnizatia = media zilnica x nr.zile lucratoare incluse in perioada de pe certificatul medical x procentul stabilit in functie de codul de indemnizatie (le gasiti pe versoul certificatului)

Normele de aplicare a OUG nr. 158/2005:
ART. 74
Cuantumul indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate este egal cu produsul dintre media zilnicã şi procentele prevãzute de lege, multiplicat cu numãrul de zile lucrãtoare din concediul medical, astfel:
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM,
în care:
- Ci = cuantumul indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate;
- Mzbci = media zilnicã a bazei de calcul al indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate;
- NZLCM = numãrul de zile lucrãtoare din concediul medical.

Exemplul nr. 2
──────────────────────────────────────────────────
luna 1 2 3 4 5 6
V 500 500 500 125+281 500 500
NZ 21 19 21 20*) 21 20
──────────────────────────────────────────────────
*) În luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical pentru care a primit 281 lei reprezentând indemnizaţie de asigurãri sociale de sãnãtate, respectiv 5 zile pentru care s-a achitat contribuţia (125 lei).
în care:
NZ = numãrul de zile pentru care s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii, pe fiecare lunã din baza de calcul;
SUMĂ V = 5 x 500 lei + (125 lei + 281) lei = 2.906 lei;
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile;
Mzbci = 2.906 lei : 122 = 23,8197 lei*);
.... % = 75% [conform art. 17 alin. (1) din OUG nr. 158/2005];
NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe întreaga lunã);
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 23,8197 lei x 75% x 22 = 393,0246 lei, rotunjit la 393 lei conform legii.


Codul fiscal:
ART. 42
În înţelesul impozitului pe venit, urmãtoarele venituri nu sunt impozabile:
a) ajutoarele, indemnizaţiile şi alte forme de sprijin cu destinaţie specialã, acordate din bugetul de stat, bugetul asigurãrilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale, bugetele locale şi din alte fonduri publice, inclusiv cele din fonduri externe nerambursabile, precum şi cele de aceeaşi naturã primite de la alte persoane, cu excepţia indemnizaţiilor pentru incapacitate temporarã de muncã. Nu sunt venituri impozabile indemnizaţiile pentru: risc maternal, maternitate, creşterea copilului şi îngrijirea copilului bolnav, potrivit legii;....


Asadar, pentru a putea calcula corect indemnizatia, ar trebui sa precizati valoarea bruta a veniturilor realizate in cele 6 luni anterioare martie - august 2016.
Faptul ca ati avut concediu medical in perioada celor 6 luni face ca indemnizatia de maternitate sa fie mai mica, deoarece ati fost platita cu 75%.
Referitor la contributii, din indemnizatia de maternitate nu se retine CASS si somaj, nici impozit. Se retine doar CAS, dar acesta are valoare limitata la 98 lei pentru o luna intreaga de concediu medical.

Am calculat in felul urmator:

Salar brut

Luna: Martie: 1.050 lei
Aprilie: 1.050 lei
Mai: 1.250 lei
Iunie: 1.250 lei
Iulie: 1.250 lei
August: 1.250 lei

Suma V= 7.100

NZ: 23+21+22+22+21+23= 132

Mzbci: 7.100/132=53.78 lei

Am avut concediu medical boala obisnuita (75%) 6 zile din luna septembrie si 16 zile sarcina si lauzie (85%).

Ci= 53,78 x 75% x 6 = 242 lei
Ci=53,78 x 85% x 16 = 731 lei
242+731-98(CAS)= 875 lei

Va rog sa-mi spuneti daca e corect calculul, sau unde am gresit. Din cele 6 zile nu am stiut ce retineri se fac tocmai de aceea am lasat asa.

Va multumesc!

Salariile si indemnizatiile medicale se calculeaza pentru fiecare luna calendaristica in parte.


Calcul indemnizatie CM inceput la 18 iulie
venituri brute 6 luni anterioare = 1050 x 4 luni + 1250 x 2 luni = 6700
zile lucrate 6 luni anterioare = 20 ian +21 feb +23 mar +21 apr +21 mai +21 iun =127
media zilnica = 6700 : 127 = 52,76

FLUTURAS iulie 2016
Salariu incadrare = 1250
Total zile lucratoare/luna = 21
Lucrat 11 zile = 1250/21 x 11 = 655
CM angajator 5 zile = 52,76 x 5 x 75% = 198
CM FNUASS 5 zile = 52,76 x 5 x 75% = 198
Venit Brut = 655 + 198 +198 = 1051
CAS = 655 x 10,5% + (2681 x 35%) / 21 x 10 zile CM x 10,5% = 116
Somaj = 655 x 0,5% = 4
CASS = 655 x 5,5% = 36
Venit Net = 1051 - 116 - 4 - 36 = 895
Deducere personala 0 pers. = 300
Tichete de masa = 0
Venit baza calcul impozit = 895 - 300 = 595
Impozit = 595 x 16% = 95
Salariu net lunar = 895 - 95 = 800


FLUTURAS august 2016
Salariu incadrare = 1250
Total zile lucratoare/luna = 22
CM FNUASS 22 zile = 52,76 x 22 x 75% = 871
Venit Brut = 871
CAS = (2681 x 35%) /22 x 22 x 10,5% = 98
Somaj = 0
CASS = 0
Venit Net = 871 - 98 = 773
Deducere personala 0 pers. = 300
Tichete de masa = 0
Venit baza calcul impozit = 773 - 300 = 473
Impozit = 473 x 16% = 76
Salariu net lunar = 773 - 76 = 697

Calcul indemnizatie CM sarcina din 08 septembrie
venituri brute 6 luni anterioare = 1050 x 2 luni + 1250 x 2 luni + 1051 iulie + 871 aug = 6522
zile lucrate 6 luni anterioare = 23 mar +21 apr +21 mai +21 iun +21iul + 22 aug= 129
media zilnica = 6522 : 129 = 50,56
procent indemnizatie cod 08 = 85%


FLUTURAS septembrie 2016
Salariu incadrare = 1250
Total zile lucratoare/luna = 22
CM FNUASS 5 zile cod 01 = 52,76 x 5 x 75% = 198
CM FNUASS 17 zile cod 08 = 50,56 x 17 x 85% = 731
Venit Brut = 198 + 731 = 929
CAS = 98
Somaj = 0
CASS = 0
Venit Net = 929 - 98 = 831
Deducere personala 0 pers. = 300
Tichete de masa = 0
Venit baza calcul impozit = 831 - 300 - 731 = 0
Impozit = 0
Salariu lunar = 831

FLUTURAS octombrie 2016
Salariu incadrare = 1250
Total zile lucratoare/luna = 21
CM FNUASS 21 zile cod 08 = 50,56 x 21 x 85% = 902
Venit Brut = 902
CAS = 98
Somaj = 0
CASS = 0
Venit Net = 902 - 98 = 804
Venit baza calcul impozit = 0
Impozit = 0
Salariu lunar = 804

Va multumesc din suflet ca v-ati facut timp sa-mi calculati!