Consultare RI / sindicat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Consultare RI / sindicat

Utilizator 11:22, 24 Octombrie 2016

Buna ziua,

am nevoie de cineva cu experienta pe relatia cu sindicatul, va rog.
Exista urmatoarele doua situatii, in acest moment:
1. Conform CCM, in data de 22.10. trebuia sa implementam noul RI. In data de 13.10. am dat materialul, conducerii sindicatului. In data de 19.10, au venit catre noi cu o adresa conform careia mai au nevoie de timp de studiu si ca revin ei cand e gata acest studiu. Le-am inaintat o adresa prin care i-am informat ca data la care asteptam un feedback de la ei, este 24.10, ca in 26 e sedinta de consultare si ca de la 01.11. RI intra in vigoare. In cazul in care vor reveni iar, asa cum suntem obisnuiti, cu o tergiversare, ce putem face? Legal, putem face ceva?
2. In situatia in care are loc sedinta de consultare, va rog, cum trebuie sa se desfasoare exact, d.p.d.v. legal, aceasta?
Multumesc!! :)

Răspunde Citează

10 mesaje

561 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:51, 7 Noiembrie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Regulament de ordine interioara Buna ziua, Am rugaminte a sa imi spuneti daca Roi-ul trebuie inregistrat la ITM sau pot lua un model de pe internet si sa il implementez ? (vezi toată discuția)

Contract colectiv vs.regulament intern Institutia publica la care lucrez nu a negociat cu angajatii un CCMI dar acum strans cu usa de ITM vrea sa ne bage pe gat un regulament intern in graba(cu ... (vezi toată discuția)

Regulamentul intern Cum se procedeaza in ceea ce priveste Regulamentul Intern in cadrul unei societatati?Se reinoieste la o anumita perioada?Trebuie inregistrat la ITM? Va ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-10-24 11:56:47

La consultare , sindicatul trebuie sa-si spuna parerea despre prevederile Reg.Intern. In acest caz, angajatorul va lua la cunostinta de parerea sindicatului dupa care va putea face sau nu rectificarile cuvenite in reg.intern.

Elena_Denisa Utilizator · Answer 2 · 2016-10-24 12:00:59

Utilizator 12:00, 24 Octombrie 2016

In cazul in care vor fi rectificari pe care nu le dorim, va trebui facut vreun raspuns in scris, catre ei?

Răspunde Citează

smeagull Utilizator · Answer 3 · 2016-10-24 12:46:16

Asa ar fi recomandat. Nu e oblihatoriu, dar pare correct sa raspundeti, chiar si ca nu va insusiti revendicarile lor cu privire la RI.

Elena_Denisa Utilizator · Answer 4 · 2016-10-24 13:53:06

Utilizator 13:53, 24 Octombrie 2016

Multumesc. In scris sa fie, atunci. Sper sa ma ajute cineva si cu punctul 1...

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-10-24 15:15:02

La pct. 1 :

Consultarea salariatilor, cu ocazia elaborarii regulamentului intern de catre angajator, este facultativa, lipsa consultarii neatragand nevalabilitatea regulamentului. In acest sens, Reg.Intern poate intra in vigoare la data de 01.11.2016 , dupa care se poate modifica.