Va rog sa-mi spuneti cum interpretati dumneavoastra urmatoarea situatie:
Angajata aflata in concediu medical are incheiat cu societatea noastra - numita A, CIM cu timp partial, avand in acelasi timp in derulare alte doua C, tot cu timp partial, la societatile B si C, functia de baza fiind la societatea B.
Angajata prezinta certificat medical in original sau copie legalizata la toti 3 angajatori, iar acestia ii calculeaza indemnizatia cuvenita.
Contributia la CAS aferenta CM se calculeaza atat la angajat cat si la angajator la nivelul minimului pe economie, respectiv 600 lei, raportat la numarul de zile CM.
In acest caz toti cei 3 angajatori au obligatia calcularii si virarii CAS, sau numai unul dintre ei, respectiv cel la care angajata are functia de baza? Daca se calculeaza la toti cei 3 angajatori, contributia de fapt se tripleaza. Daca se calculeaza numai la unul dintre ei, cum fac ceilalti 2 dovada constituirii acesteia?
Legea spune doar ca persoanei aflate in concediu medical i se retine CAS la nivelul salariului minim pe economie.
In cazul descris mai sus fiecare din cei trei angajatori retine CAS la nivelul salariului minim pe economie. Notiunea de functie de baza este folosita strict pentru a beneficia sau nu de deducere la calculul impozitului pe salarii; CAS nu se diferentiaza cu nimic intre angajatori.
Este un subiect bun pentru topicul: "Sa schimbam impreuna legea".
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Concediu medical
joe17
Buna ziua! As dori, daca se poate, cateva opinii in leg cu 2 probleme:
1. exista o stipulare clara care sa precizeze ca dupa 30 de zile neintrerupte de ... (vezi toată discuția)