personal contractual

Orice angajator are dreptul sa isi organizeze dupa cum doreste forta de munca, cu atat mai mult staul, fara a avea acordul angajatului, deci in cazul dv. singura solutie este sa va inscrieti la concurs pentru functia publica daca intruniti conditiile ....

problema este ca nu am fost anuntata de un concurs. grila de salarizare difera de la personal contractual la functionar public, contractul individual de munca, fisa postului ect.
De fapt o alta nelamurire este avind studii in domeniul asistentei sociale, avizul Colegiului Asistentilor Sociali, si Codul Deontologic a profesiei de asistent social, scrie clar de independenta profesionala, eu totus concurind pe post de asistent social, nu intru in categoria aceasta, pe motivul ca sunt angajata la o primarie

kormi a scris:

problema este ca nu am fost anuntata de un concurs. grila de salarizare difera de la personal contractual la functionar public, contractul individual de munca, fisa postului ect.
De fapt o alta nelamurire este avind studii in domeniul asistentei sociale, avizul Colegiului Asistentilor Sociali, si Codul Deontologic a profesiei de asistent social, scrie clar de independenta profesionala, eu totus concurind pe post de asistent social, nu intru in categoria aceasta, pe motivul ca sunt angajata la o primarie

Sper sa nu va sfatuiesc gresit, dar este mai avantajos ptr. dvs. sa fiti functionar public. Independenta se exercita in continuare, dar nu sub aspectul ca nu va controleaza nimeni activitatea, doar cazurile sociale sunt aprobate in C.L., dar raspundeti pentru activitatea prestata. Pregatiti-va pentru concurs deoarece aveti sanse sa ocupati postul. Bineinteles ca vor fi si alti concurenti.

Banuiesc ca este vorba de circulara trimisa de ANFP prin iulie-august la toate institutiile publice din tara, prin care se solicita transformarea tuturor posturilor de personal contractual care indeplinesc conditiile dprevauzte de art. 2(3) din legea 188/1999 in functii publice, fara concurs, in baza art. 111 din aceeasi lege. Din pacate nu prea aveti ce face, chiar daca regimul salarial si de promovare sunt mai permisive pentru personalul contractual decat pentru functionarii publici (ca sa nu mai vorbim de incompatibilitati, declaratii de avere, interese...#-o).