avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 644 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Pot intra in somaj?
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Pot intra in somaj?

Buna ziua, pana in august anul viitor sunt in concediu crestere copil. Vroiam sa va intreb, daca pot intra in somaj, avand in vedere faptul ca, pana cand ma întorc eu firma nu o sa mai fie, se va desființa.Este în prag de faliment de pe acum.Ieri am sunat la angajator si mi-a spus ,ca pana ma întorc ,nu o sa mai fie firma si ca pot sa-mi caut in alta parte de munca.Pot beneficia sau nu de somaj,ce as putea face in acest caz?Va multumesc.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:24, 8 Noiembrie 2016
Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34

(1) Somerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:

Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.

In general, se beneficiaza de somaj daca:
- c.i.m. a fost incetat din motive neimputabile salaiatului
- fostul salariat a realizat un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni anterioare datei depunerii actelor la AJOFM.

Stagiul minim de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori si nu numai de la unul singur.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj aura19731991 aura19731991 buna ziua.am lucrat la o firma 6 luni.dupa 6 luni patroana a inchis firma fara sa anunte.m-a pus in fata faptului implinit.m-a pus sa scriu o cerere cu ... (vezi toată discuția)
Șomaj după 2 ani ccc. Daaaanielaaaa Daaaanielaaaa Ași vrea să știu dacă după 1an si 11luni când a trebuit să mă întorc la muncă tot la aceeași firmă, iar după 4 luni a trebuit să îmi dau demisia ... (vezi toată discuția)
Somaj vulpe1981 vulpe1981 In luna octombrie 2017 se fac 2 ani si ar trebui sa ma Intorc la munca . problema ie ca nu am cu cine lasa copilul si as vrea sa stiu daca pot beneficia de ... (vezi toată discuția)