cum pot beneficia de somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

cum pot beneficia de somaj

Utilizator 12:51, 6 Decembrie 2016

daca sunt anagjat intr o societate cu contract nedeterminat de 8 ore si asociat unic, administrator intr o alta societate pot beneficia de somaj?Daca firma l acre lucrez imi desface contractul de munca pot intra in somajLa societatea la care sunt asociat unic,administrator ma poat anagaja ulterior din somaj?Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

195 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:46, 6 Decembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot primi indemnizatie de somaj? Buna ziua! In cazul in care am fost anagjat in ultimii 4 ani pe acelasi post insa la mai multe firme pot primi indemnizatie de somaj? Tin sa precizez ca am ... (vezi toată discuția)

Cum pot beneficia de somaj in ce situatii pot beneficia de somaj,mai precis cum ar trebui incheiat contractul de munca pt a lua somaj..acordul partilor..?Daca sunt asociat unic si ... (vezi toată discuția)

Conditii de a beneficia de somaj Eu si sotul meu suntem asociati la un srl. Eu am fost angajata cu contract de munca pe functia de administrator si incepand cu data de 30 aprilie am desfintat ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-12-06 13:46:52

1. Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) Somerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.

In general, se beneficiaza de somaj daca:
- c.i.m. a fost incetat din motive neimputabile salaiatului
- fostul salariat a realizat un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni anterioare datei depunerii actelor la AJOFM.

Stagiul minim de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori si nu numai de la unul singur.

2. Societatea la care sunteti asociat unic,administrator va poate angaja ulterior din somaj.