Absenta nemotivata fara incetare cim

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Absenta nemotivata fara incetare cim

Utilizator 14:24, 9 Decembrie 2016

Buna ziua,

un salariat lipseste nemotivat in data de 02.12 ,se intocmeste referat si decizie de suspendare sau mai este nevoie de convocare,numire comisie si proces verbal in urma convocarii?Mentionez ca nu se doreste deocamdata desfacea contractului ci doar daca salariatul continua sa lipseasca nemotivat.Pe decizia de suspendare trebuie sa mai semneze salariatul in cauza?

Răspunde Citează

6 mesaje

232 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:31, 10 Decembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Abs nemotivate Buna seara, Am urmatoarea problema: un salariat lipseste nemotivat din data de 12.12.2012, vineri 14.12.2012 am primit si inregistrat referatul, cu data de ... (vezi toată discuția)

Absente nemotivate Va rog sa ma lamuriti in ceea ce priveste absentele nemotivate. Este obligatorie suspendarea contractului de munca in revisal?am intalnit diverse pareri si nu ... (vezi toată discuția)

Incetare contract de munca Buna ziua, Am un angajat care doreste incetare contract la zi dar trimite un sms ca doreste acest lucru si nu vine sa faca cererea de demisie. Am dreptul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-12-09 15:39:16

Consilier juridic 15:39, 9 Decembrie 2016

Decizia de suspendare se comunica salariatului in cauza.

Răspunde Citează

laly86 Utilizator · Answer 2 · 2016-12-10 08:29:39

Multumesc pentru raspuns ,insa nu inteleg foarte bine ce trebuie sa fac Eu am procedat asa:referat in urma caruia s-a emis decizie suspendare.Inainte sa inregistrez in revisal trebuie sa am dovada ca am comunicat decizia salariatului(respectiv semnatura salariatului)Fara semnatura salariatului angajatorul nu poate sa il treaca nemotivat?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-12-10 20:06:34

laly86 a scris:

.....Inainte sa inregistrez in revisal trebuie sa am dovada ca am comunicat decizia salariatului(respectiv semnatura salariatului)......

Inregistrarea suspendarii c.i.m.nu este conditionata de comunicarea deciziei salariatului.

... Fara semnatura salariatului angajatorul nu poate sa il treaca nemotivat?

Este o idee falsa.

laly86 Utilizator · Answer 4 · 2016-12-10 20:21:57

Inteleg ca pot sa transmit in revisal fara semnatura salariatului dar trebuie sa am dovada comunicarii(daca nu vrea sa semneze pe decizie ca a luat la cunostinta(prin predare personala) pot sa fac dovada comunicarii prin posta sau curier)Multumesc frumos!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-12-10 20:31:06

Consilier juridic 20:31, 10 Decembrie 2016

Puteti sa-i trimiteti decizia prin posta sau prin curier rapid.

Răspunde Citează