notificare perioada de proba

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

notificare perioada de proba

Utilizator 19:53, 2 Ianuarie 2017

Am lucrat la o firma din 24.10.16 pina in 27.10.16 In data de 27.12.16 am primit Notificare de renuntare la perioada de proba din initiativa angajatorului./probabil au avut nevoie de oameni pe perioada de sarbatori/Mentionez ca au fost dati afara inca 16 persoane/ Ce doresc sa stiu, daca primesc bani pentru perioada lucrata 1-27.12.16, deoarece pe Nota lichidare nu apare nimic scris ca ar trebui sa mai primesc pentru zilele lucrate, in schimb scrie ca am 4 zile de concediu cuvenite, iar pe Adeverinta cu perioada lucrata ultima luna 12.16 este trasa linie si la functie si la salar baza. Deasemenea am fost obligat sa-mi fac card ptr.salar,dar stupoare azi cand am vrut sa vad soldul pe card era 0.00lei, desi am primit fluturas si in 10.11.16 si in 10.12.16. Ce ma sfatuti sa fac?

Răspunde Citează

3 mesaje

396 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:27, 2 Ianuarie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Daca angajatorul nu mia facut plata salariala i term de 1 saptamana de la data promisa iar eu nu mai continui munca fara ami da demisiar dar il anunt de asta ce se poate intampla? Obligati salariale sh demisie (vezi toată discuția)

Salariu spuneti-mi va rog cum pot sami recuperez banii? salariu il primiam pe card si dupa ce miam dat demisia nu miau pus in cont (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Am lucrat la o firma am plecat cu demisia la zi am 21 de zile de concediu cum se calculeaza ziua? In cat timp trebuie ca firma sa imi trimita lichidarea ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-01-02 20:22:08

1. Angajatorul este obligat sa va plateasca drepturile salariale aferente pana la data incetarii c.i.m. la data stabilita in c.i.m. pentru plata salariului.

2. Neplata salariului poate face obiectul unei :
- unei sesizari la ITM-ul in raza caruia acel angajator isi are sediul social
In sesizare veti specifica datele dvs de identitate , precum si neregulile savarsite de catre angajatorul dvs in legatura cu relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca . De exemplu, neplata drepturilor salariale, neinregistrarea demisiei, neplata orelor suplimnetare, neacordarea repausului saptamanal etc.

ITM-ul va constata incalcarea legislatiei muncii , va putea trasa ca masura prezentarea dovezii de plata a salariului si va putea sanctiona - indirect - cu avertisment sau cu amenda pe angajator, dar - atentie - nu-l poate obliga pe angajator sa va plateasca salariile restante.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

- unei actiuni in instanta la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca.
Singura autoritate in stat care il poate obliga pe angajator este instanta de judecata. Actiunea se depune la Tribunalul in a carui raza aveti domiciliu sau locul de munca , in termen de 3 ani de la data de cand trebuia sa va plateasca salariile. Actiunea este scutita de plata taxelor judiciare.

- unei proceduri de mediere.
Medierea conflictelor de munca poate interveni atat in faza extraprocesuala (inaintea declansarii unui proces in fata instantelor de judecata) cat si in etapa procesuala (dupa ce s-au formulat cereri de chemare in judecata, apeluri sau recursuri).
Pentru medierea conflictelor individuale de munca sunt aplicabile prevederile art. 73 alin. (2) din Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, cu modificarile si completarile ulterioare. ( art. 178 (2) din Legea 62/2001 a Dialogului social).

- unei cereri de deschidere a procedurii de insolventa.
Potrivit Legii nr.85/2014, valoarea-prag pentru a putea fi introdusa cererea de deschidere a procedurii de insolventa pentru salariati este de 6 salarii medii brute pe economie/salariat. (art.5 pct.72).

radunn Utilizator · Answer 2 · 2017-01-02 20:27:06

Utilizator 20:27, 2 Ianuarie 2017

Multumesc, maine merg la ITM

Răspunde Citează