Indemnizatia ccc la mame intoarse in romania dupa ce au muncit in alt stat membru ue

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatia ccc la mame intoarse in romania dupa ce au muncit in alt stat membru ue

Utilizator 15:22, 8 Ianuarie 2017

Muncesc de 5 ani legal in Irlanda si as dori sa stiu daca la reintoarcerea in tara beneficiez de indemnizatia ccc. Cate luni sunt necesare de munca pe teritoriul Romaniei, cumulate cu lunile muncite in alt stat UE pt a beneficia de legislatia tarii RO referitoare la indemnizatia. Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

241 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:36, 8 Ianuarie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie de crestere a copilului buna seara, va rog sa ma ajutati cu un sfat pentru situatia mea; eu si sotia muncim in prezent in Anglia,sotia mea este insarcinata si urmeaza sa nasca in ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie gemeni Sunt gravida cu gemeni.Daca in ultimii 2 Ani am lucrat 2 luni in tara iar restul in Germania,primesc indemnizatie?am ales sa nasc in Romania (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil stie cineva exact noile reglementari? As vrea sa stiu exact cat trebuie sa lucrez in tara inainte de nasterea copilului. Momentan lucrez in Anglia. Ma poate ajuta cineva cu niste raspunsuri clare? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-01-08 15:36:28

Ordinul nr.1474/2011
situatie : O persoană care a realizat o perioadă din cele douăsprezece luni anterioare datei naşterii copilului activităţi profesionale în alte state membre UE, SEE sau Elveţia, iar în ultima perioadă dinaintea naşterii copilului a desfăşurat activităţi profesionale în România poate beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului în România?

solutie : Dacă persoana a realizat activităţi profesionale în România pe perioada dinaintea datei naşterii copilului, atunci potrivit prevederilor art. 11 alin. (3) lit. a) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004, se supune legislaţiei române în vigoare. Aceasta poate beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului în România, prin totalizarea perioadelor de activitate realizate în alte state membre UE, SEE sau Elveţia, aplicând prevederile art. 8 din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 şi ale art. 12 din Regulamentul (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European şi al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială. Conform acestor prevederi perioadele de activitate desfăşurate în alt stat membru se totalizează şi se adaugă celor realizate în România, în măsura în care acest lucru este necesar, în vederea deschiderii dreptului la indemnizaţia pentru creşterea copilului. Totalizarea perioadelor de activitate realizate în alte state membre este posibilă dacă persoanele care au realizat activităţi profesionale în alte state membre se supun legislaţiei din România la data naşterii copilului.

Din continutul acestui act normativ nu reiese clar cate luni trebuie sa fie lucrate in tara pentru a beneficia de indemnizatia CCC in Romania.

Totusi pentru un raspuns cat mai exact adresati-va Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială - ANPIS, e-mail: secretariat@mmanpis.ro