Contract individual de munca nesemnat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract individual de munca nesemnat

Utilizator 14:54, 5 Septembrie 2009

.

Ultima modificare: Marți, 15 Septembrie 2009

Răspunde Citează

3 mesaje

1179 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:38, 31 Octombrie 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (10)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajarea unui pensionar Am si eu nevoie de ajutor. Am o angajata care este pensionara pe caz de boala, gradul III de invaliditate. Este angajata cu 4 ore / zi. Vreau sa stiu daca ii ... (vezi toată discuția)

Contract individual de munca cu 2 ore/zi La CIM 2 ore /zi as dori sa stiu cum se completeaza in programul pentru somaj tipul de norma pentru ca acolo nu este specificat pentru program cu 2 ore/zi (vezi toată discuția)

Pfa şi contribuţiile sociale 2016 - articol avocatnet Persoanele fizice autorizate (PFA) trebuie sa plătească pentru veniturile pe care le realizează un impozit de 16%. În plus, această categorie de ... (vezi toată discuția)

alis.pencea Utilizator · Answer 1 · 2009-10-31 20:39:55

La realizarea unui cotract individual de munca , este obligatoriu sa se plateasca in acelasi timp si la sanatate ? Sau este doar optional?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-10-31 22:18:00

Consultant resurse umane 22:18, 31 Octombrie 2009

Unui salariat (cu CIM) i se retin si vireaza, obligatoriu, impozit pe venit si contributiile la pensie, sanatate si somaj.

Răspunde Citează

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2009-10-31 22:38:00

Nu, la realizarea (negocierea) unui cim nu se platesc in acelasi timp nici sanatatea si nici somajul. CIM produce efecte dupa ce a fost semnat de ambele parti, moment din care angajatorul are obligatia sa plateasca contributiile la bugetele de stat (in acelasi timp sau in zile diferite) in conformitate cu prevederile legale in vigoare.