Pensie de boala sau renta viagera

Hernia de disc poate fi instalata in urma lucrului in mediu cu vibratii.
Daca ati fost diagnosticat de 3 ori la rand la acelasi loc de munca, cu hernie de disc si boala a fost declansata la respectivul angajator, trebuie inregistrata ca boala profesionala fiind nominalizata in anexa 22 la HG nr.1425/ 2006.
Daca ati fost inregistrat cu BP beneficiati de prevederile Legii nr.246/ 2002 republicata in 2009, privind asigurarea pentru AM si BP,
-art.18 Asiguraţii sistemului de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale au dreptul
la următoarele prestaţii şi servicii:
a) reabilitare medicală şi recuperarea capacităţii de muncă;
b) reabilitare şi reconversie profesională;
c) indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă;
d) indemnizaţie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă şi indemnizaţie pentru
reducerea timpului de muncă;
e) compensaţii pentru atingerea integrităţii;
f) despăgubiri în caz de deces;
g) rambursări de cheltuieli.
In urma examinarii medicale,dupa terminarea concediului medical, medicul specialist de medicina muncii trebuia sa completeze fisa dvs. de aptitudine si sa mentioneze: apt/ inapt/ apt conditionat pentru activitatea pe care o desfasurati.
In conditiile inregistrarii afectiunii dvs. ca boala profesionala si ultimului aviz pe fisa de aptitudine, omeneste, angajatorul are obligatia sa va asigure loc de munca corespunzator.
In contractul colectiv de munca incheiat la nivel de firma pot exista prevederi pentru ajutoare materiale pentru victimele AM si BP.
Pentru a beneficia de pensie de boala trebuie sa aveti concediu medical de 180 de zile si sa fiti propus la pensionare de comisia medicala de la CJP.
Daca ati fost inregistrat cu boala profesionala si acest fapt s-a produs in perioada lucrului la acest angajator puteti deschide actiune in instanta impotriva firmei si solicita daune materiale si/ sau daune morale.