doua coduri COR pe acelasi CIM

Intr-un c.i.m. se poate , mentiona un singur COR.

Art. 35 C.mun.
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, puteti incheia un nou c.i.m. cu acelasi angajator chiar daca mai aveti incheiat un c.i.m. cu acelasi angajator.

Multumesc frumos. Asta stiam. Numai ca este vorba ca la un CIM s- a facut un act aditional prin care se mai adauga un cod COR, iar tariful orar este diferit pe fiecare din cele doua COR ( in functie de complexitatea/ pregatirea ce s- a considerat ca implica fiecare din atributii). Acest lucru s- a facut deoarece angajatul lucreaza pe doua proiecte diferite. Insa eram cuioasa daca asta este o alta practica pe care eu nu o stiu si daca se poate iregistra in Revisal asa ceva. Multumesc anticipat pentru pareri.

Asa ceva in REVISAL nu se poate opera.