probleme cu salariul

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

probleme cu salariul

Utilizator 17:24, 23 Ianuarie 2017

Buna ziua, o cunosinta a lucrat pe timpul verii in bucuresti la un patron care i-a pormis ca ii face contract de munca si apoi nu i-a mai facut, sau cel putin prietenul nu semnat nici un contract. Dupa 4 luni de munca a fost dat afara si acum seful nu vrea sa ii mai dea salariul pe ultima luna muncita. Cum am putea rezolva problema?

Răspunde Citează

4 mesaje

140 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:06, 23 Ianuarie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lucrez de 2 luni jumate si inca nu sunt angajat lucrez de 2 luni jumate si inca nu sunt angajat de 2 luni nu am primit salarul mentionez ca suntem platiti la cursa si am de luat vreo 2.400 lei nu am semnat ... (vezi toată discuția)

Va rog va rog frumos sa ma ajutati si pe mine in problema cu \\"fara contract de munca pote pati angajatul ceva\\"? (vezi toată discuția)

Munca la negru Buna ziua Lucrezi de 2 saptamani si inca nu am contractu de munca.A venit acuma control de la ITME,am raspuns la ceva intrebri....intrebarea mea este ,,Pot sa ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-01-23 17:27:59

Problema este mai complexa avand din vedere ca nu exista un c.i.m. semnat.

In prima faza, ar putea sa sesizeze ITM-ul si in functie de raspunsul primit poate promova si o actiune in instanta.

petcumihai23 Utilizator · Answer 2 · 2017-01-23 18:20:03

Utilizator 18:20, 23 Ianuarie 2017

Poate primi si prietenul meu amenda pentru ca a lucrat fara contract de munca?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-01-23 19:06:21

Poate primi.

Art.260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
....
f) prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca, cu amenda de la 500 lei la 1.000 lei;
.....
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
.....