ASIGURARI SOCIALE DE SANATATE

Question

Discuție deschisă în Contabilitate în general

ASIGURARI SOCIALE DE SANATATE

Utilizator 16:32, 2 Decembrie 2005

Ultimele acte publicate pe acest subiect sunt OU nr.158/17.11.2005 si Ordinul 221 /M.Of. 1064/28.11.2005. Sper ca sunt altii care au inteles mai multe decat mine din acestea si poate fi mai explicit. De exemplu, ce reprezinta procentul 0.75% din art.4/OU 158/17.11.2005?Ce se intampla cu 6.5% pentru concediile medicale si concediile de crestere copil daca acestea din urma intra sub incidenta OU nr.148/03.11.2005? Din ce buget se va suporta acest 6.5%?

5 mesaje

6559 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:00, 25 Ianuarie 2006

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contributii angajator si contributii angajat Va rog sa-mi spuneti si mie care sunt contributiile angajatorului si a salariatului incepand cu ianuarie 2007. Difera fata de anul 2006 ? (vezi toată discuția)

Contributia (0.75%) pentru concedii medicale Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti si mie la ce se refera legea nr.399/30.10.2006 publicata in MO 901/06.11.2006, care aproba OUG 158/17.11.2005 cand printre ... (vezi toată discuția)

Cum se inregistreaza salariile? 1)Salariile se platesc din casa. 2)Apoi se platesc printr-o chitanta la Trezorerie toate asigurarile ( sanatate, somaj, FUNAS,impozit, etc)atat pentru angajat ... (vezi toată discuția)

ContSters13909 Utilizator · Answer 1 · 2005-12-03 15:45:29

Art. 4. - (1) La data intrarii în vigoare a prevederilor prezentei ordonante de urgenta, cotele de contributii de asigurari sociale stabilite prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat se diminueaza cu 0,75 puncte procentuale, prin deducere din:
a) cota de contributie de asigurari sociale datorata de angajator, în cazul persoanelor prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B;

Deci este vorba de contributia de 22%, aceasta se diminuaza si vom plati o alta contributie , tot de 0.75%, pentru concedii medicale .

(2) Începând cu data de 1 ianuarie 2006, cota de contributie pentru concedii si indemnizatii, destinata exclusiv finantarii cheltuielilor cu plata drepturilor prevazute de prezenta ordonanta de urgenta, este de 0,75%, aplicata la fondul de salarii sau, dupa caz, la drepturile reprezentând indemnizatie de somaj ori asupra veniturilor supuse impozitului pe venit, si se achita la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.

S_anda Utilizator · Answer 2 · 2006-01-13 10:10:14

Intre timp a aparut si legea bugetului asig sociale, unde se prevede ca total CAS de plata (angajat + angajator) e de 30 %. Cum cota de 0.75% se deduce din CAS, rezulta urmatoarele cote de impozitare: CAS angajat - 9,5%; CAS angajator - 19.75% (rezulta din 30-9.5-0.75); contributia la fondul unic 0.75%.:)
Referitor la CIC, daca acesta va fi platit si calculat incepand cu 1 ian 2006 de stat, angajatorul nu mai inregistreaza decat acordarea concediul de ingrijire copil, el nemaiavand obligatia sa calculeze indemnizatia de CIC.:)

ContSters13909 Utilizator · Answer 3 · 2006-01-13 20:46:15

CAS angajat - 9,5%; contributia ptr. concedii si indemnizatii 0.75%.CAS angajator 20,5% ( aceasta deoarece O.U.158 - contributia ptr.concedii.....- a fost publicata pe data de 29.11 , pe cand legea asig.sociale a aparut in M.Of.1150/ 19.12 si se subintelege -logic- ca s-a luat in considerare si acea diminuare cu 0.75 %)

ContSters13909 Utilizator · Answer 4 · 2006-01-25 18:00:44

Regret ce am sustinut anterior. CNPAS a dat un comunicat pe 18.01.2006 din care citez:
-din cotele de contributie de asigurari sociale rezultate, respectiv, de 20,5%, 25,5 % sau 30,5%, datorate de angajatori in functie de conditiile de munca, se scade cota de contributie pentru concedii si indemnizatii, de 0,75% ;
20,5% - 0,75% = 19,75% ;
25.5% - 0,75% = 24,75% ;
30,5% - 0,75% = 29,75% ;
Cotele de contributie de asigurari sociale datorate de angajatori de 19,75%, 24,75%, sau 29,75%, in functie de conditiile de munca, se aplica asupra bazei de calcul prevazuta la art. 24 din Legea nr. 19/2000.