avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 801 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... SALARIU MINIM GARANTAT PENTRU BUGETARI
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

SALARIU MINIM GARANTAT PENTRU BUGETARI

Buna ziua!
De cand s-a tot balbait legislatia salarizarii, parerile sunt impartite si practica la fel.
Va rog, lamuriti-ma exact cum se face?
1. Speta:
-salariul minim brut bugetari

Peste salariul minim brut garantat in plata se acorda spor vechime si ce mai e de dat ori salariul minim brut cuprinde toate cele ?

Am colegi care, vin cu incadrare de 741 lei (conf.legislatiei din 2008 -ultima marire la bugetari) + spor vechime + alte sporuri. Problema e ca, nou-angajatii intra direct cu salariul minim garantat + vechime si se ajunge in situatia hilara de a avea salariile egale cu angajatii vechi.

Ce inseamna , de fapt, salariu de baza?? E totuna cu salariu de incadrare ori contine tot?

Pe de alta parte, acordarea de sporuri se face raportat la salariul de baza. Ori, daca tot dau procentul de spor v. in functie de cum se mareste salariul minim garantat, se ajunge in situatia de a tot mari salariul artificial (de ex, spor vechime, care are reglementare clara ca se modifica dupa un anume ani vechime)

Nu stiu daca am reusit sa ma fac INTELES

2. Sporul de vechime reprezjnta baza de calcul pt alte drepturi? Daca da, unde sa caut reglementarea?
CE AM DESCRIS MAI SUS ESTE UN EXEMPLU PE CIFRA MAI VECHI DAR SITUATIA SE REPETA ACUM PE UN SALARIU DE MINIM GARANTA DE 1450 IAR NOI CIVILI DIN MINISTERUL DE INTERNE NELUAND IN CALCUL SPORUL DE VECHIME CUM SE SPECIFICA IN HG1/2017 AVEM UN SALARIU DE 984 LEI.
Va multumesc pt atentie si sper sa mi se raspunda.

Cu stima
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:40, 3 Februarie 2017
1. Începând cu data de 1 februarie 2017, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată - indieferent de sectorul de activitate,bugetar sau privat - este de 1450 lei lunar, valoare care nu include sporuri şi alte adaosuri.

2. Legea 284/2010
art.9
....
(2) Sistemul de salarizare cuprinde salariile de bază, soldele/salariile de funcţie şi indemnizaţiile lunare de încadrare, sporurile, premiile, stimulentele şi alte drepturi în bani şi în natură, corespunzătoare fiecărei categorii de personal din sectorul bugetar.
.....

art.12
Salariul brut, solda lunară brută cuprind
salariul de bază, solda funcţiei de bază/salariul funcţiei de bază, sporurile, indemnizaţiile, compensaţiile, precum şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare, corespunzătoare fiecărei categorii de personal din sectorul bugetar.


Codul Muncii
art.160
Salariul cuprinde
salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri.
Salariul de baza reprezinta fostul salariu de incadrare din 2008, la care se adauga sumele compensatorii (sporurile acordate legal la data de 31.12.2009 si care au fost desfiintate de actualele legi ale salarizarii) , actualizat cu variatiile salarizarii la zi (toate taierile si majorarile salariale din 2009 si pana in prezent) . Acest lucru il gasiti mentionat in art. 1 din legea 285/2010. Salariul de baza, la 01.02.2017 trebuie sa fie mai mare sau egal cu 1450 lei. La salariul de baza se aplica gradatia de vechime si celelalte sporuri prevazute de legea 284/2010, totalul tuturor acestor drepturi banesti formand salariul brut.
bun am inteles pana aici am primit doua raspunsuri diferite total .dar unde ma pot adresa sa imi obtin drepturile banesti cuvenite ? mentionez ca lucrez in ministerul de interne ca personal civil.

adica sa inteleg ca eu la ora actuala nu beneficiez de nici un fel de vechime dupa 20 de ani, deoarece un tanar angajat acum va fi angajat cu 1450 minim chiar si fara vechime iar eu am 1500 cu tot cu vechime?
Ultima modificare: Vineri, 3 Februarie 2017
Cornel Vasile, Consilier juridic
Nu sunt raspunsuri total diferite , daca stati si le cititi bine ... Daca doriti, puteti promova o actiune in instanta sau puteti sesiza Corpul de Control al MAI.

Incepand cu 01.05.2016 a fost abrogata prevederea mentionata in HG 1091/201 , si anume :
Art. 2
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 1.
Ultima modificare: Vineri, 3 Februarie 2017
Cornel Vasile, Consilier juridic
Am citit ce mi-ati trimis dvs. dar ni se inchide mereu gura cu acea lege al lui " BOC" DE CAND ERA PRIM MINISTRU si anume ca sporurile noastre sunt incadrate in salariu atunci depasind cei 1450 deci nu ne incadram in marire. RASPUNSUL ESTE dat de catre departamentul financiar al MAI ''CAND LEGEA ''BOC'' VA FI ABROGATA VETI BENEFICIA''.. aici este durerea mare cum putem proceda este sau nu abrogata? Cu stima si asteptam cu nerabdare un raspuns sa vedem unde si cum putem proceda mai departe.
Ultima modificare: Vineri, 3 Februarie 2017
nasu999, utilizator

Alte discuții în legătură

Salariul minim pe economie alinacocolina alinacocolina AS dori sa poata cineva sa imi spuna care este salariul minim de incadrare fara sporuri pentru un muncitor bucatar intr-un spital de psihiatrie,de la ce suma ... (vezi toată discuția)
Aplicare salariu de baza minim brut in institutiile publice avand personal bugetar Jz61 Jz61 As vrea sa ma indrumati, cum se aplica salariul de baza minim brut pe tara, in institutiile publice.Am citit mai multe comentarii in aceasta privinta, parerile ... (vezi toată discuția)
Spor de vechime jenicaprod jenicaprod Sporul de vechime se calculeaza la salariul minim pe economie ? 975 lei x 24 % = salariul de baza sau in cei 975 de lei se include si sporul de vechime? Atunci ... (vezi toată discuția)