Termen de depunere dosar CCC

Buna ziua!


Dreptul salariatelor la concediul de maternitate este prevăzut de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, condiţiile de bază fiind ca acestea să aibă domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul ţării noastre şi să fi cotizat cel puţin o lună în ultimul an la sistemul public de sănătate.

Salariatele care nu mai sunt asigurate din motive neimputabile lor pot să beneficieze de concediul de maternitate dacă nasc în termen de nouă luni de la pierderea efectivă a calităţii de asigurat.

Deci daca nu ati cotizat cel putin o luna pentru a beneficia de concediu de maternitate, cu atat mai putin nu beneficiati de CCC.

Termenul de depunere a actelor pentru indemnizatia pentru CCC ,in situatia in care nu indepliniti conditiile prevazute de lege pentru a beneficia de concediu si de indemnizatia de maternitate, este de 60 de zile lucratoare de la data nasterii copilului.

In acest caz, veti primi indemnizatia pentru CCC de la data nasterii copilului daca depuneti dosarul in termenul mai sus mentionat.

Eu voi fi angajata pana in data de 23.03.2017, data de la care cu acordul partilor voi inceta contractul de munca. Dupa care nu voi intra in concediu pre si post natal dar voi fi coasigurat la sotul meu. Voi naste la sf lunii mai dupa care doresc sa intru imediat in concediu crestere copil. In aceste conditii pot intra imediat in ccc, nu? Va multumesc!!!

Dupa incetarea c.i.m., depuneti actele pentru acordarea indemnizatiei pentru CCC.

Concediu pentru cresterea copilului nu mai are cine sa vi-l aprobe, daca ati incetat c.i.m..

Multumesc frumos pt raspuns!!!