Un angajat prezinta doua concedii medicale eliberate de catre medicul curant astfel:
• Certificat medical initial cod 01 eliberat de medicul currant pentru perioada 01-15.03.2017
• Certificat medical in continuare, cod 01 eliberat de medicul curant pentru perioada 13- 30.03.2017
Acest angajat isi reia activitatea in data de 29.03.2017.
Cum trebuie procedat cu aceste certificate de concediu medical avand in vedere cele mentionate anterior?
Este posibil asa ceva, ce se intampla in acest caz? ce trebuie facut?
Multumesc
Norme de aplicare a OUG 158/2005
art.37
.....
(3) În situaţia în care unui asigurat i se acordă în aceeaşi lună două certificate de concediu medical, care se suprapun pentru o anumită perioadă, indemnizaţia se calculează după cum urmează:
a) pentru primul certificat de concediu medical, indemnizaţia se va calcula numai pentru zilele cuprinse între data începerii valabilităţii acestuia şi data începerii valabilităţii celui de-al doilea certificat medical, iar pentru zilele rămase peste care se suprapune perioada celui de-al doilea certificat medical se va înscrie în rubrica «Observaţii» a certificatului de concediu medical «Suprapunere cu CM seria .....nr. ..............»;
b) pentru al doilea certificat medical, a cărui începere se suprapune peste perioada de valabilitate a primului certificat medical, indemnizaţia se calculează în mod corespunzător, pentru toate zilele cuprinse în perioada de valabilitate a acestuia.
(4) În situaţia în care unui asigurat i se acordă certificat de concediu medical pentru o anumită perioadă, iar asiguratul doreşte să îşi reia activitatea profesională înainte de expirarea perioadei de valabilitate a certificatului de concediu medical, este obligatorie modificarea acestuia, în mod corespunzător, de către medicul prescriptor.