avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 502 soluții astăzi

Joi, 27 martie, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... cercetare disciplinara si salariu
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cercetare disciplinara si salariu

Daca am lipsit in preaviz 4 zile la rand nemotivat, cu intentie si am fost instiintata ca se face comisie..cu ce data se va desface contractul de munca? cu data la care a fost a 3a nemotivata? si se poate sa imi retina tot salariul?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 20:39, 12 Aprilie 2017
Incetarea poate avea loc cu data cand a fost finalizat raportul comisiei de disciplina.

Nu vi se poate retine intreg salariul.

1. Art. 169 C.mun.
(1) Nicio reţinere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.

(2) Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă şi irevocabilă.
......

2. Convenţia Organizaţiei Internaţionale a Muncii privind protecţia salariului nr. 95 din anul 1949
Art. 8
1. Retinerile din salariu nu vor fi autorizate decit in conditiile si limitele prescrise de legislatia nationala sau stabilite printr-un contract colectiv ori o hotarire arbitrala.
2. Lucratorii vor trebui sa fie informati, in modul pe care autoritatea competenta il va considera cel mai corespunzator, asupra conditiilor si limitelor in care asemenea retineri vor putea fi efectuate.

Art. 9
Este interzisa orice retinere din salariu al carei scop este sa asigure o plata directa sau indirecta de un lucrator catre cel care angajeaza, reprezentantului acestuia sau unui intermediar (cum ar fi un agent insarcinat sa recruteze forta de munca), in vederea obtinerii sau pastrarii unui serviciu.

Art. 10
1. Salariul nu va putea fi poprit sau cesionat decit in limitele si modalitatile prevazute de catre legislatia nationala.
2. Salariul trebuie sa fie protejat contra popririi sau cesiunii, in masura considerata necesara pentru asigurarea intretinerii lucratorului si a familiei sale.

3. In cazul retinerii, promovati o actiune in instanta impotriva angajatorului pentru a vi se restitui suma retinuta nelegal.
Dar se suspenda contractul pe durata cercetării? Și deja m-am angajat la alta firma. Poate avea firma noua vreo problema?
Curtea Constitutionala a decis ca: Suspendarea de catre angajator a contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare este neconstitutionala .(Decizia nr. 261/2016, ce a apărut în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 511 din 7 iulie)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Daca angajatorul ma acuza ca am luat bani din gestiune iar eu ... 17171717 17171717 Daca angajatorul ma acuza ca am luat bani din gestiune iar eu nu am luat si acesta nu are nici dovezi. Daca imi dau demisia acesta poate sa mi opreasca banii ... (vezi toată discuția)
Penalizare salariu silwian silwian Oare este normal ...sa mi fie luat din salariu 100lei .drept penalizare ...de către o așa zisa șefa ...de la locul de munca ?? (vezi toată discuția)
Este posibil ca angajatorul să îți rețină mai mult de jumătate din ultimul salariu în perioada de probă? ruxxy11 ruxxy11 Bună ziua! Am lucrat în perioada de probă în cadrul unui restaurant, dar din păcate nu m-am ridicat la așteptările angajatorului. Totuși, angajatorul ... (vezi toată discuția)