Chemare la munca din zile libere acordate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Chemare la munca din zile libere acordate

Utilizator 11:03, 18 Aprilie 2017

mi-au fost acordate conform cererii scrise 5 zile libere(saptamana in curs si vinerea ce a trecut) in urma orelor muncite sambata in lunile anterioare.sunt solicitat prin sms si apel telefonic sa ma intorc la munca sub motivul ca au fost amanate.care este calea oficiala de comunicare in acest caz? pentru ca nu voi da curs.sunt amenintat ca voi fi trecut nemotivat daca nu ma prezint.se refuza plata orelor suplimentare si se acorda dupa luni de zile cu greu.orele suplimentare(generate de munca sambata si stat peste progr in alte zile) sunt refuzate la plata dupa 60 zile. conform unei adrese a directorului(care incalca vadit ccm).in cat timp trebuie acordat liber ptr acele ore suplimentare care nu sunt platite conform legii?ptr ca cele la care ma refer sunt din 2016 si ianuarie 2017.va multumesc!

Răspunde Citează

4 mesaje

1060 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:11, 18 Aprilie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore suplimentare Buna ziua, Am citit in forum dar nu sunt pe deplin lamurita asupra unui aspect. Daca un salariat presteaza in zilele de repaus saptamanal (de ex. sambata ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare o societate privata sau bugetara cu cat ar trebui sa plateasca minim orele suplimentare si sau pot face diferente intre zilele normale si sambata si dumineca? (vezi toată discuția)

Plata orelor suplimentare Angajatorul sustine ca orele suplimentare se platesc abia dupa 3 luni de la efectuarea lor. Este in concordanta cu Codul Muncii acest lucru? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-04-18 11:20:47

Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile după efectuarea acesteia.

În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul de 60 de zile, în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia.

art.122 C.mun.
(1) Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.
(2) În aceste condiţii salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
(3) În perioadele de reducere a activităţii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere plătite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate în următoarele 12 luni.
Articolul 123
(1) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 122 alin. (1) în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia.
(2) Sporul pentru munca suplimentară, acordat în condiţiile prevăzute la alin. (1), se stabileşte prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, şi nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.

Garfield67 Utilizator · Answer 2 · 2017-04-18 13:08:45

am inteles cum e cu legalitatea.apreciez raspunsul promt fapt ptr care multumesc inca o data.dubiul e la calea de solicitare a chemarii.nu a fost facuta in scris,ea trebuie motivata ca sa poata fi contestata ulterior.nu prin sms se face sau prin apel tf.nu se poate demonstra.cu respect!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-04-18 13:11:13

Consilier juridic 13:11, 18 Aprilie 2017

Opinia mea este ca, trebuie facuta in scris acea solicitare asa cum s-a facut si cererea de acordare.

Răspunde Citează