Pe perioada preavizului, salariatul are toate drepturile si obligatiile prevazute in CIM. Daca nu respectati preavizul riscati incetarea activitatii pentru absente nemotivate. Aceasta numai dupa realizarea de catre angajator a cercetarii disciplinare.
Puteți cere angajatorului încetarea contractului cu art 55 alin. B acordul părților. Dacă acesta este binevoitor va poate elibera mai repede de contract.
In cazul demisiei angajatorul decide preavizul dumneavoastra fiindca este posibil sa aiba nevoie de om pe postul respectiv si sa nu aiba alte solutii decat sa va tina preaviz pana angajeaza om pe postul respecti sau pana cand se termina perioada de preaviz legala. Conform legilor din codul muncii contractul de munca are si drepturi si obligatii de ambele parti. Singura sansa sa demisionati fara preaviz este conform art81 alineat 8 numai daca angajatorul nu va respectat contractul de munca, dar asta cere sa demonstrati aceste aspecte.
Preaviz angajator
aleunam
Buna ziua.
In cazul in care angajatul se afla in perioada de preaviz data angajatorului, si isi gaseste un nou loc de munca in aceasta perioada, de cand poate ... (vezi toată discuția)