Am gasit un articol cu ,,Persoanele care au realizat timp de cel puțin 12 luni venituri impozabile în ultimii doi ani anteriori datei nașterii copilului pot să beneficieze de concediul pentru creșterea copilului (CCC) în vârstă de până la doi ani .."
Dar daca cele 12 luni sunt cu salariu din UK? Mai primesc indemnizatie?
Ordin 1474/2011
situatie : O persoană care a realizat timp de douăsprezece luni anterioare datei naşterii copilului activităţi profesionale în alte state membre ale Uniunii Europene (UE), Spaţiului Economic European (SEE) sau Elveţia poate beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului în România?
solutie : Pentru a stabili statul membru competent care trebuie să acorde drepturile acestor persoane la prestaţii familiale, prevederile legislaţiei naţionale privind acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului, respectiv art. 2 alin. (6) din OUG nr. 111/2010, trebuie interpretate împreună cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European şi al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială. Potrivit prevederilor art. 11 alin. (3) lit. a) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004, „persoana care desfăşoară o activitate salariată sau independentă într-un stat membru se supune legislaţiei din statul membru respectiv“. Aşadar, persoanele care desfăşoară/au desfăşurat activităţi profesionale în alte state membre UE sau în state care aplică prevederile Regulamentului (CE) nr. 883/2004 au dreptul la prestaţiile familiale acordate de acele state membre, nefiind supuse legislaţiei române, ci legislaţiei statului în care desfăşoară/au desfăşurat activităţile profesionale. Aşadar, aceste persoane nu pot beneficia de indemnizaţia pentru creşterea copilului în România.
Beneficiati de indemnizatia de crestere a copilului si de concediul parental din sistemul national unde ati lucrat, in cazul dumneavoastra din UK. Acolo trebuie sa depuneti toate actele si la autoritatile engleze veti primi si indemnizatia ce vi se cuvine.
Atat timp cat locuiti pe teritoriul UE, legea comunitara UE spune clar ca trebuie sa vi se acorde aceleasi beneficii, ca si cand ati locui pe teritoriul tarii respective.
Este posibil sa dureze mai mult timp procesarea si aprobarea cererii, dar pana la urma va fi aprobata si veti primi indemnizatia ce vi se cuvine. Mai mult, concediul de crestere al copilului trebuie luat in calcul la pensia dumneavoastra, conform legilor UE in vigoare.