Concediul crestere copil si indemnizatia lunara

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediul crestere copil si indemnizatia lunara

Utilizator 12:34, 5 Mai 2017

Buna ziua! Am si eu mare nevoie de niste lamuriri,asa mai pe intelesul meu...Ma numesc Cristina,am 24 de ani si de aprox 2 ani lucrez la o firma textila,de 10 luni am salariul brut de 6000RON,contract pe perioada nelimitata...eu de curand am aflat ca sunt insarcinata,am 2 luni :D inca nu am anuntat angajatorul,sapt urmatoare voi face asta cu toate actele aferente...intrebarea mea este...ce indemnizatie voi avea? angajatorul pana in ce luna va fi nevoit sa-mi plateasca catre stat? imi este teama sa nu-mi schimbe incadrarea si sa n mai beneficiez de acest salariu...va rog mult sa ma lamuriti per amanuntul ca sa stiu pasii si sa reusesc sa beneficiez de indemnizatie la salariul de acum...multumesc anticipat!

Răspunde Citează

2 mesaje

229 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:06, 5 Mai 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lucrezi la o firma de la data de 01.04.2024 sunt însărcinată ... Lucrezi la o firma de la data de 01.04.2024 Sunt însărcinată de 1 luna Acuma am aflat că taxele după noi nu sunt platite Beneficiezi de concediu de ... (vezi toată discuția)

Indemnizație creștere copil Buna ziua, Dacă angajatorul nu și -a plătit contribuțiile către stat , eu nu beneficiez de indemnizația de creștere copil ? Dacă nu , cum pot ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia crestere copil Daca angajatorul nu si-a platit contributiile la stat eu mai pot beneficia de indemnizatie crestere copil? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-05-05 16:06:17

Indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului şi nu poate fi mai mică de 85% din cuantumul salariului minim brut pe ţară garantat în plată.

1. Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului nu are relevanţă plata contribuţiilor de asigurări sociale, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.
......

2. Ordinul 1474/2011
situatie : Dacă angajatorul nu a plătit contribuţiile sociale pe o perioadă cuprinsă în intervalul a douăsprezece luni anterior datei naşterii copilului, se consideră îndeplinită condiţia pentru ca angajatul să beneficieze de indemnizaţie pentru creşterea copilului?

solutie: Se poate beneficia de indemnizaţia pentru creşterea copilului, chiar dacă pentru această persoană angajatorul nu a plătit contribuţiile de asigurări sociale. Indemnizaţia pentru creşterea copilului nu are legătură cu contribuţiile de asigurări sociale la bugetele aferente acestora, ci se acordă în raport cu efectuarea sau nu a unei activităţi profesionale ori existenţa uneia sau mai multor perioade asimilate prevăzute de OUG nr. 111/2010.
....

3. Dvs veti primi de la angajator indemnizatia pentru concediu de maternitate (pre si postnatal).