contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract de munca

Utilizator 22:44, 9 Mai 2017

Buna seara,
Va rog, la data 05.05.2017, ia incetat contractul de munca,
Mentionez ca institutia are sa-i plateasca 3 zile CO neefectuat din anul 2016, si pana la data incheierii CIM nu a benficiat de nici o zi de CO,
- pe an avea dreptul la 25 de zile CO,
Va rog, modul de calcul a concediului neefectuat.

Răspunde Citează

8 mesaje

582 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:11, 30 Mai 2017

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Plata zile concediu Buna ziua, Pe data de 9 ianuarie am fost data afara ( in preaviz) pana pe 7 februarie. Stiu ca si pentru aceasta perioada de o luna si 7 zile as avea ... (vezi toată discuția)

Cum se calculează co Am lucrat tot anul2016 cu salaru minim pe economie iar din 01 2017 am pus demisia (vezi toată discuția)

Contract de munca Buna ziua, - am 21 de zile CO pe anul 2017 si 2 neefectuate din 2016, cu data de 29.05. mi-am incetat contractul de munca(prin demisie) -va rog cate zile ... (vezi toată discuția)

romibaro Utilizator · Answer 1 · 2017-05-10 12:38:13

Utilizator 12:38, 10 Mai 2017

proportional cu timpul efectiv lucrat.

Răspunde Citează

lyly64 Utilizator · Answer 2 · 2017-05-10 21:22:39

Utilizator 21:22, 10 Mai 2017

Va rog, explicati concret.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-05-11 07:16:29

Pentru 2017 are dreptul la CO aferent perioadei cuprinse intre 01.01.2017 si 05.05.2017.

Din calculul meu reiese ca are dreptul la 9 zile lucratoare de CO.

Se aplica regula de trei simpla :
1 an = 365 de zile
CO = 25 de zile/an
perioada lucrata in 2017 : 01.01.2017 - 05.05.2017 = 125 zile

125 x 25 : 365 = 8,56 zile ... adica 9 zile

lyly64 Utilizator · Answer 4 · 2017-05-11 21:39:24

- si calculul celor 3 zile de CO neefectuat de pe anul 2016?
- cum se face? la salariul brut din ultimele 3 luni ale anului 2016 sau 2017.
Multumesc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2017-05-12 07:08:47

Art.150 C.mun.
...
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
...

In speta, pentru compensarea in bani a zilelor de CO neefectuate se iau in considerare utimele 3 luni anterioare celei în care a incetat c.i.m.