Bună ziua!As dori sa aflu și eu răspunsul la următoarea întrebare :
Dacă am lucrat din 15/03/2015 pana la data de 30/10/2016 cu un contract de 8 ore pe zi, iar in luna martie a acestui an(2017) am rămas însărcinată, aș putea să beneficiez de indemnizatie la momentul nașterii? ?și daca da,ce acte imi trebuie pentru aceasta.Menționez ca din data de 30/10/2016 nu am mai lucrat în alta parte.Va rog frumos dacă ma puteți ajuta cu un răspuns.Mulțumesc