Calcul salariu

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Calcul salariu

Utilizator 17:54, 22 Mai 2017

Din luna decembrie 2016 sunt angajata la o firma noua ,pana in decembrie am lucrat la o alta firma . Iar acum sunt in concediu medical cod 01. Constat ca salariul meu devine din ce in ce mai mic , as dori sa stiu cum se calculeaza . in luna decembrie am avut un venit realizat de 1251 lei net si 20 de zile lucrate, in luna ianuarie am avut un venit de 1125-12 zile lucrate si 8 de concediu medical, in luna februarie 1181 lei -2 zile lucrate si 18 de concediu medical, in luna martie un venit de 1096- 23 de zile de concediu medical. In trecut la cealalta firma am avut un salariu de minim pe economie. Cum imi pot calcula venitul pe luna aprilie? Sunt insarcinata si de aceea sunt in continuare in concediu medical.

Răspunde Citează

3 mesaje

298 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 23:57, 26 Mai 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul concedii medicale am un cm cod indemnizati 05 boli infectioase din grupa a cod 12, as vrea sa stiu cum se calculeaza ? (vezi toată discuția)

Concediu medical Va rog sa-mi spuneti cum se plateste un concediu medical de 3 sau 5 zile ( nu stiu codul ) pentru un caz de gripa? Multumesc. (vezi toată discuția)

Calcul sume de plata concediu medical cod 08 Buna ziua Imi puteti spune va rog cum se calculeaza sumele de plata pentru un concediu medical cu cod 08 ? Mai exact, ce sume datoreaza societatea ? Se ... (vezi toată discuția)

Damiana64 Utilizator · Answer 1 · 2017-05-22 19:52:22

Concediu medical se calculează in functie de codul de boală si este plătit procentual din media veniturilor pe ultimile 6 luni, primele 5 zile de catre CASS, restul de catre angajator. Ptr cod 01 se plateste 75%,parcă (se specifică pe verso procentul de plată), motivul ptr care suma scade este această medie salarială încasată pe ultimile 6 luni

ana-cer Moderator · Answer 2 · 2017-05-26 23:57:45

Indemnizatia pentru concedii medicale se calculeaza astfel:
- se aduna veniturile brute realizate in cele 6 luni anterioare (inclusiv indemnizatii CM)
- se aduna numarul de zile lucratoare din cele 6 luni in care a lucrat sau a avut CM (zilele lucratoare din luna, fara concedii fara plata, absente nemotivate)
- se calculeaza media zilnica prin impartirea total venituri / total zile (cu 2 zecimale)
- indemnizatia = media zilnica x nr.zile lucratoare incluse in perioada de pe certificatul medical x procentul stabilit in functie de codul de indemnizatie (le gasiti pe versoul certificatului)

Normele de aplicare a OUG nr. 158/2005:
ART. 74
Cuantumul indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate este egal cu produsul dintre media zilnicã şi procentele prevãzute de lege, multiplicat cu numãrul de zile lucrãtoare din concediul medical, astfel:
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM,
în care:
- Ci = cuantumul indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate;
- Mzbci = media zilnicã a bazei de calcul al indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate;
- NZLCM = numãrul de zile lucrãtoare din concediul medical.

Exemplul nr. 2
──────────────────────────────────────────────────
luna 1 2 3 4 5 6
V 500 500 500 125+281 500 500
NZ 21 19 21 20*) 21 20
──────────────────────────────────────────────────
*) În luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical pentru care a primit 281 lei reprezentând indemnizaţie de asigurãri sociale de sãnãtate, respectiv 5 zile pentru care s-a achitat contribuţia (125 lei).
în care:
NZ = numãrul de zile pentru care s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii, pe fiecare lunã din baza de calcul;
SUMĂ V = 5 x 500 lei + (125 lei + 281) lei = 2.906 lei;
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile;
Mzbci = 2.906 lei : 122 = 23,8197 lei*);
.... % = 75% [conform art. 17 alin. (1) din OUG nr. 158/2005];
NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe întreaga lunã);
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 23,8197 lei x 75% x 22 = 393,0246 lei, rotunjit la 393 lei conform legii.

Codul fiscal:
Codul fiscal:
ART. 62 - Venituri neimpozabile
În înţelesul impozitului pe venit, următoarele venituri nu sunt impozabile:
c) indemnizaţiile pentru: risc maternal, maternitate, creşterea copilului şi îngrijirea copilului bolnav, potrivit legii;